薪資：月回款30萬：月度職級工資：5800元/月+月度總業(yè)績提成：3600元/月+月度新業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)：500元/月（依此類推無上限........）+月度超標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì):600元/月，合計(jì)收入：10500元/月
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月業(yè)績50萬=月薪3萬
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月業(yè)績100萬=月薪5萬
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無上線.................
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各項(xiàng)激勵(lì)：
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1、高月獎(jiǎng);月度新業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)2000元,5000元,10000元,20000元，30000元，50000元無上限......
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2、月度回款獎(jiǎng)：月度目標(biāo)超標(biāo)完成即可獲得月度回款獎(jiǎng)勵(lì)。
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3、優(yōu)秀員工股權(quán)激勵(lì);
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4、優(yōu)良的培訓(xùn)體系;
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5、良好的晉升機(jī)制;
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6、國家規(guī)定帶薪休假;
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7、享受上海市社保;
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8、每月各部門內(nèi)集體活動(dòng);
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職位描述：
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1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
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2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)；
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3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪維護(hù)老客戶和開發(fā)新客戶；
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4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題；
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5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)；
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6、保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象；
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任職要求：
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1、年齡：22~30歲，大專及以上學(xué)歷；
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2、1~3年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有激情，熱愛銷售崗位；（優(yōu)秀應(yīng)屆生皆可）
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3、性格開朗外向，邏輯思路清晰，溝通能力強(qiáng)；
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4、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力；
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5、具有超強(qiáng)開發(fā)客戶能力，優(yōu)秀的談判技巧，能快速成交大客戶。
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