大數據、高知團隊、氛圍寬松、成員NICE、零食無限供應。
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預計年薪：?70,000-150,000
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屬部門：運營部
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招聘人數：1個
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匯報對象：Mentor 品牌經理
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學 歷：本科以上(必須)
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性 別：不限
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語言要求：無
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工作年限：3-5年
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面試流程：一次把所有的流程都走完 ? 二輪，先運營副總經理-測試(現場或在家測，沒有測的待定中）-品牌經理還沒到崗，前期運用副總面。必須面談。
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經驗要求：
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1. 必須統招本科，優先看211/985。
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2. 有1-2年相關工作經歷的，必須統招本科，風格活躍。
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3. 沒有工作經歷的，必須碩士學歷，必須相關專業。
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4.能獨立完成廣告、海報、軟文等文案撰寫。
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架構介紹：此崗掛在品牌經理下面---目前品牌就一個經理 下屬團隊：0人
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公司優勢：
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1. CTO清華博士，技術牛。公司現有員工45人，其中博士7人，90%為研發人員。
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2. A輪已經到位，千萬級人民幣。目前在籌備B輪。
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3. 上班周一-周五，9:00-6:00，午休1小時。無打卡。
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補充信息：
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1. 基本年薪：7-15萬（年薪），差不多這個范圍，特別優秀的可以突破，具體面談。目前沒有項目獎金和KPI，14薪。
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2. 試用期：3個月，8折。
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工作職責：
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1，負責品牌、活動創意、媒介文案的策劃及撰寫。
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2，負責公司媒體、KOL渠道的開拓與維護，根據媒體屬性不同，撰寫公關稿件，傳播內容和宣傳口徑等對外相關的文字內容；
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3，負責公司產品文案、廣告文案、宣講ppt的撰寫和優化，準確把握和體現公司及產品亮點；
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4、跟蹤分析市場環境、用戶需求及政策趨勢，做媒介監測及公關預警，為市場決策提供支撐。
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任職資格：
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1、擅長文字提煉與撰寫，行文流暢重點突出，文學、新聞、傳媒類專業優先；
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2、較強的文案創意能力，對廣告、營銷、品牌有一定認知，擅長ppt制作；
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3、能獨立完成廣告、海報、軟文等文案撰寫；
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4、思維敏捷、富有創意、性格開朗有工作激情，對泛IT及大數據、物聯網領域有探索的求知欲，善于歸納整理，發散及轉化，有敏銳的創作嗅覺和較強的邏輯思維能力，善于捕捉生活細節的理解并有效轉化。
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