預計年薪：?800,000-1,200,000
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招聘人數：2個
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所屬部門：戰略部
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下屬團隊：5人
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發布時間：2016-07-01
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開放原因：新開職位
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匯報對象：戰略部總經理
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學 歷：本科以上
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性 別：男
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語言要求：無
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工作年限：5年以上
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年齡要求：不限
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面試流程：二次來公司進行面試
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工作職責：
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1.負責整個集團公司的戰略運營體系及管理制度的建立、完善和組織實施，對其運行情況進行考核監督； 2.負責對全集團的“戰略運營要事”進行強效掌控，推動其如期解決落實； 3.定期回顧/反饋全集團“戰略運營要事”的進展狀況及存在問題，對企業管理層的落實情況進行檢查考核； 4.對全集團現行戰略運營工作提出相應調整意見及解決方案，以確保戰略、預算、重點工作等高質高效的達成； 5.其他集團公司領導臨時交辦工作。
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任職資格：
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1.名校全日制大學本科及以上學歷，管理類及相關專業； 2.五年以上業務運營及管理經驗，甲方企業工作背景優先；具有醫療或教育行業背景； 3.暗悉與集團公司高管、產業集團及所屬企業管理層溝通與協調的技巧（重點）； 4.具備戰略思維和開闊的視野，及結構化和系統化的邏輯思維能力； 5.寫作能力和邏輯分析能力強，勤奮敬業、抗壓力強，責任心強。
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