工作職責(zé)：負(fù)責(zé)電話行銷的業(yè)務(wù)規(guī)劃，組織發(fā)展，績效評估與運(yùn)營管理，達(dá)成整體業(yè)績目標(biāo)，并提供最佳的電話行銷服務(wù)品質(zhì)，同時保證電話營銷中心的運(yùn)作符合成本控制的目標(biāo)?；诠菊w行銷策略、目標(biāo)市場、客戶需求、資料數(shù)據(jù)庫、產(chǎn)品及服務(wù)，制定電話營銷的執(zhí)行方案。規(guī)劃、管理及控制電話營銷中心的運(yùn)作，以便用有效率及有效能的方法達(dá)成績效與成本的目標(biāo)。在符合優(yōu)質(zhì)績效的目標(biāo)下，確保電話營銷中心的資源做最有效的利用。負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵、業(yè)績評估及其他日常管理工作。負(fù)責(zé)維護(hù)合作關(guān)系，推動合作進(jìn)度，適時擴(kuò)大合作規(guī)模。開拓新的合作渠道,尋找新的市場機(jī)會和發(fā)展空間。致力于培養(yǎng)及發(fā)展一個非常積極的有績效的及專業(yè)的電話營銷團(tuán)隊(duì)。完成其他相關(guān)工作。
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公司介紹：公司于2005年8月10日在上海正式成立，借鑒美國大都會集團(tuán)超過140年的金融保險服務(wù)的成功經(jīng)驗(yàn)，并充分運(yùn)用上海聯(lián)和投資有限公司對中國市場的深刻認(rèn)識，穩(wěn)健發(fā)展，銳意進(jìn)取，致力于全方位拓展專業(yè)金融保險服務(wù)。
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預(yù)計(jì)年薪：?600,000-900,000
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開放原因：原有成員調(diào)任
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所屬部門：直效行銷
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招聘人數(shù)：1個
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部門介紹：5個直接下屬，共35-40人的銷售管理、培訓(xùn)和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，外加
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匯報對象：分公司總經(jīng)理
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下屬團(tuán)隊(duì)：5
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匯報對象介紹：分公司總經(jīng)理是業(yè)內(nèi)資深人士，很有紳士風(fēng)度，很有魄力，也充分信任下屬。
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工作年限：10年以上(必須)
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背景要求：必須具備壽險行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮具有扎實(shí)的壽險電銷管理能力的人選
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任職資格：大學(xué)本科或以上學(xué)歷；10年以上保險行業(yè)銷售及銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具有成功管理200人以上的銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，具有電銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，良好的邏輯分析能力和問題解決能力；具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏銳度和變革意識。
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