工作職責：流程的調研和宣傳培訓；流程的梳理和優化；制定流程文件和流程管理原則；建立流程管理體系；流程評審和優化改進與完善；對相關部門作流程管理體系的培訓；提交流程優化方案。
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公司介紹：總部位于聯合國人居典范城市——張家港市，是中國新能源行業龍頭企業之一。目前，集團擁有員工5000余名，旗下子公司200余家，集團現有業務涵蓋新能源、新金融、新農業和現代服務業四大板塊，并已建成上海和蘇州兩大管理中心，直屬機構輻射全國重點省市的管理布局，以及遍布全球80多個國家和地區的銷售服務網絡。2015年集團資產突破兩百億元，位居中國民營企業500強之列。2016年集團預計銷售收入250億元，2020年力爭實現千億營收目標。
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預計年薪：?200,000-400,000
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開放說明：新增職位 流程部完善
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所屬部門：運營部
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招聘人數：3個
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部門介紹：基本不帶下屬 屬于運營部下面的流程管理這塊，目前1個總監，2個經理。此崗屬于總部的。
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匯報對象：總監
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下屬團隊：1
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工作地點：江蘇省 蘇州市 張家港經濟開發區
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年齡要求：45以內(必須)
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背景要求：大型企業背景，性質不限，不限制造，也不限是民營、國企、外企。 偏重企業流程
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經驗要求：
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1. 必須有集團性質、大型企業流程制度建設、管控等經驗，企業類型不限，熟悉整個集團的流程管理。
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2. 至少5年相關工作經驗。
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任職要求：
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1、本科及以上學歷；
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2、優秀的溝通、協調能力，有帶團隊管理工作經驗；
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3、掌握流程管理的方法論，熟悉企業流程管理。
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