工作職責：
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1、負責公司人力資源體系管理工作、以及管理下屬公司的人力資源工作；
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2、健全并完善公司的各項規章制度，規范崗位作業流程；
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3、根據公司發展戰略規劃，擬定人力資源整體規劃工作及整改方案，并組織實施；
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4、組織定期對公司的人力資源狀況作統計分析，擬定人力資源管理策略的調整方案，為總經理重大的管理決策提供有效的參考和依據；
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5、對公司組織架構的調整提供合理建議，規避人才管理風險，構建人才梯隊，健全并完善公司的培訓機制；
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6、充分了解行業和地區的薪資特點，結合公司用人機制和原則，建立科學合理、具有激勵性的薪酬管理體系；
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7、負責公司各類公文和制度運作機制的構建和推行；
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8、規范人事異動流程，健全公司績效管理體系，激發員工的工作積極性和主動性；
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9、發展并宣揚公司企業文化，建立公司相關的福利政策，提升企業文化內涵，豐富員工精神生活，增強員工對企業的歸屬感與團隊凝聚力；
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10、部門團隊的日常管理、指導、考核。
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公司介紹：
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寬拓科技公司（Quantex）是新一代科技和數據驅動型金融科技公司，于2014年2月開始運作，2015年3月正式成立，注冊于北京中關村。目前員工分布于北京、深圳和美國硅谷，由金融和互聯網專家共同發起成立。團隊借鑒互聯網先進生產方式和技術，為互聯網時代的金融服務打造新引擎。科技和數據兩大引擎，為金融業務發展帶來全新體驗，提升行業核心價值。我們的合伙人文化和工程師情懷讓團隊更加有凝聚力，讓工作氛圍更加愉快！
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預計年薪：￥300,000-590,000
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月薪制度：13薪
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所屬部門：綜合部
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匯報對象：合伙人
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下屬團隊：3人
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任職資格：
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1、人力資源、法律、管理或相關專業本科以上學歷，10年以上人力資源工作經驗，5年以上人力資源總監工作經驗或知名互聯網公司人力經理經驗；
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2、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；
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3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊。
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4、很強的計劃性和執行力；
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5、具有良好的職業素質、較強的責任心、一定的親和力及良好的組織協調、溝通和人才挖掘與甄別能力；
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6、熟練掌握excel、word等辦公軟件，有ERP類實施經驗優先；
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7、有互聯網、金融行業人力資源工作經驗者優先。
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