職責描述：
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一、戰(zhàn)略及計劃管理：
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1、根據(jù)集團的經(jīng)營策略與發(fā)展目標，組織制定以風險為導向的內(nèi)審戰(zhàn)略，審定集團及下屬控股子公司各級內(nèi)審機構(gòu)年度內(nèi)審計劃，經(jīng)集團總裁及管理層審批后，組織、監(jiān)督各項內(nèi)審工作的落實；
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二、審計監(jiān)督與評價：
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1、帶領全集團內(nèi)審機構(gòu)，全面檢查與評估集團及下屬控股子公司制度、流程、政策的建立及執(zhí)行情況，協(xié)助加強管控執(zhí)行力；
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2、協(xié)調(diào)全集團內(nèi)審資源，對集團各經(jīng)營單位及經(jīng)營環(huán)節(jié)進行審計檢查，找出經(jīng)營管理和流程中存在的問題或漏洞，針對發(fā)現(xiàn)的問題和漏洞提出整改建議；
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3、評價集團及下屬控股子公司管理單位及主要經(jīng)營負責人的經(jīng)濟責任，鑒證經(jīng)營信息的真實性、可靠性；
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三、盡職調(diào)查：
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1、根據(jù)投資項目決策，配合有關項目組完成盡職調(diào)查中涉及的審計類工作；
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四、監(jiān)察建設：
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1、全面負責與指導集團及下屬控股子公司建立及維護反舞弊投訴平臺，接收和處理集團內(nèi)、外部舉報信息，檢查違規(guī)違紀現(xiàn)象，打擊侵害股東利益的行為；
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2、積極開展內(nèi)控管理和廉潔自律宣導工作，持續(xù)維護股東資產(chǎn)的安全與完整；
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五、管理監(jiān)控：
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與集團董事長保持良好溝通，定期向集團董事長匯報內(nèi)審工作的實施成果、整改達成率和相關處理通報結(jié)果；
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六、團隊管理：
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1、負責根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，識別團隊關鍵人才和員工能力發(fā)展需求，規(guī)劃和指導人才選拔和梯隊搭建；
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2、審查和批準下屬各控股子公司內(nèi)審部門負責人的任命，直接任命集團內(nèi)審和內(nèi)控各級項目人員；
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3、全面負責各級內(nèi)審人員，包括各控股子公司內(nèi)審部門負責人的績效考核。
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任職要求：
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1、全日制本科及以上學歷，管理、會計、審計等相關專業(yè)；
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2、10年以上相關工作經(jīng)驗，其中3年以上大型企業(yè)、集團公司內(nèi)審部門負責人經(jīng)歷；其中有四大工作經(jīng)歷更優(yōu)；
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3、持CPA、ACCA、CIA等證書優(yōu)先考慮；
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4、英語能力良好，可以作為日常溝通交流語言。有海外項目審計經(jīng)驗者優(yōu)先。
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