北京獵頭公司5月2日職位 某汽車科技公司 人事行政專員 10-14萬
崗位職責：
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1、搜集行業信息，梳理對標公司，繪制人才地圖，定向挖掘；
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2、根據售后門店需求及人員編制，制訂招聘計劃，獨立完成人才簡歷甄別、意向溝通、面試跟蹤、背景調查等招聘各環節，完成空缺職位的招聘；
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3、跟進人事入、離、調、轉等工作流程；
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4、持續完善績效考核細節，完成月度、年度績效考核；
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5、支持售后門店落實培訓計劃、跟進培訓效果；
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6、負責日常員工面談、收集員工反饋信息、解決員工日常訴求；
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7、負責行政類相關工作，制定行政預算，對辦公用品及固定資產的管理；
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8、安排各類會議，接待來訪人員，統籌員工訂餐等日常行政工作。
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任職要求：
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1、統招本科及以上學歷；
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2、至少5年以上汽車4S店、汽車后市場門店人力行政工作經驗，熟悉4S店各職位職能及績效考核體系，有高端人才尋訪和獵頭合作經驗優先；
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3、熟悉國家和地方的相關勞動法律法規；
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4、工作認真負責并具有較強的執行力，具備獨立分析及解決問題的能力；
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5、良好的人際理解力、溝通協調力、團隊合作意識和抗壓能力，開放的心態和主動的學習意識 ；
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6、具有汽車行業招聘、校園招聘經驗者優先。
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