崗位職責：
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1、>; 梳理公司現有人力資源相關政策與流程；
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2、>; 結合HRBP與SSC操作實踐對相關政策與流程進行優化與變革；
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3、>; 結合過往工作經驗與公司現狀，以發展的眼光提出大膽的變革建議，并推動執行。
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公司介紹：
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集研發、生產、銷售于一體的全球OLED產業領軍企業，公司堅持自主創新，堅持從基礎研究到中試生產再到大規模量產的發展節奏，穩步發展OLED技術和產業。
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任職要求：
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1、>; 本科及以上學歷；
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2、>; 5年以上人力資源工作經驗，2年以上主導人力資源政策擬定與推廣工作經驗；
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3、>; 為人光明磊落，吃苦耐勞，認可公司企業文化。
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職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、免費班車、節日福利。
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