北京獵頭公司6月28日職位 某中藥飲片企業 人力資源總監 35-42萬
崗位職責：
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1.人才建設與管理：
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全面負責公司人才招聘、選拔、培養、激勵和留任等工作，確保人才梯隊建設與公司發展戰略高度匹配。
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深入研究市場需求和行業發展趨勢，制定并持續優化人才招聘策略，吸引和招募具有中醫藥和連鎖餐飲經驗的杰出人才。
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建立健全員工培訓體系，根據公司中藥養生特色，設計并實施針對性的培訓項目，提升員工專業素養和綜合能力。
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2.組織架構優化：
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依據公司連鎖餐廳業務的發展需求，精心設計并優化組織架構，明確各部門職責和協作關系。
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定期組織部門間溝通與協調會議，積極促進跨部門合作，顯著提升組織效率。
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實時監控組織架構運行狀況，及時發現問題并提出切實可行的改進措施，確保組織健康穩定發展。
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3.標準化管理與流程優化：
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大力推動公司標準化發展，建立并完善人力資源管理的各項規章制度和操作流程。
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結合公司實際運營情況，優化員工招聘、培訓、績效管理等流程，大幅提升人力資源管理效率。
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定期組織對人力資源管理制度的評審和更新，確保制度與公司戰略和業務需求緊密契合。
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4.企業文化建設與傳承：
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深入挖掘公司中醫藥文化和養生理念，將其巧妙融入人力資源管理實踐，打造獨特的企業文化。
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精心策劃并組織各類企業文化活動，有效提升員工凝聚力和歸屬感。
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積極宣傳推廣公司文化，樹立公司卓越品牌形象，吸引更多優秀人才的加入。
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5.市場洞察與戰略支持：
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密切關注行業市場動態和競爭態勢，為公司提供高價值的人力資源方面的戰略建議。
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深度參與公司戰略規劃制定過程，從人力資源角度提供專業意見和創新解決方案。
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協助公司高層管理團隊進行決策分析，確保人力資源管理策略與公司整體戰略完美協調。
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企業介紹：
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一家專注于中藥飲片研發、生產和銷售的知名企業。公司秉承“傳承中醫藥文化，關愛人類健康”的使命，致力于為消費者提供高品質的中藥飲片和專業的健康服務。公司擁有先進的生產設備和技術，嚴格按照GMP標準進行生產管理，確保產品質量安全可靠。同時，公司注重科技創新，與多家科研機構合作，不斷推出符合市場需求的新產品。在連鎖餐廳業務方面，公司以中藥養生為特色，結合現代餐飲理念，打造出獨具特色的餐飲品牌，受到了廣大消費者的喜愛和認可。
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任職資格：
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1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先考慮。
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2.具備5年以上大型連鎖公司人力資源管理經驗，對連鎖餐飲行業特點和人力資源管理實踐有深入了解。
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3.擁有較強的組織協調能力和團隊管理能力，能夠高效地推動各項工作的順利開展。
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4.具備出色的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同部門和層級的人員進行有效溝通。
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5.對中醫藥文化和養生理念充滿濃厚興趣，愿意將其融入人力資源管理工作中，為公司的發展貢獻力量。
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