杭州獵頭公司職位 某家居企業(yè)項(xiàng)目管理專家 25-35萬
崗位職責(zé):
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1、針對BP&IT各項(xiàng)目的優(yōu)秀實(shí)踐，組織項(xiàng)目參與人員共同開展復(fù)盤與分析，逐步總結(jié)出可復(fù)制的、貫穿項(xiàng)目全過程的項(xiàng)目運(yùn)作&管理方法；
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2、基于上述總結(jié)，將項(xiàng)目運(yùn)作&管理的硬性要求固化在BP&IT項(xiàng)目管理規(guī)范中，并與股份公司、各業(yè)務(wù)單位的項(xiàng)目管理職能進(jìn)行聯(lián)動，清晰責(zé)權(quán)利范圍，對規(guī)范進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化；
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3、依據(jù)項(xiàng)目管理規(guī)范對BP&IT各項(xiàng)目進(jìn)行過程管控，包含進(jìn)度管理、變更管理、質(zhì)量管控、成本控制等，及時發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目問題并糾偏；
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4、基于項(xiàng)目運(yùn)作&管理方法的總結(jié)，負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)賦能，普及優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)、技巧，包含但不限于方法培訓(xùn)、通用工具制定與推廣、項(xiàng)目管理軟件推廣等；
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5、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目績效評價體系，針對項(xiàng)目開展情況、目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行客觀評價，通過閉環(huán)管理提升項(xiàng)目運(yùn)作質(zhì)量；
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6、負(fù)責(zé)對部分重大項(xiàng)目派出項(xiàng)目管理專業(yè)人員，輔助項(xiàng)目經(jīng)理開展單項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作。
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公司介紹：
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享譽(yù)全球的家居品牌，以“家”為原點(diǎn)，致力于為全球家庭提供健康、舒適、環(huán)保的家居解決方案。
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任職資格:
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1、專業(yè)不限項(xiàng)目管理工作背景；或者有豐富的參與信息化建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
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2、溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速進(jìn)入項(xiàng)目了解必要的業(yè)務(wù)&IT相關(guān)知識，以更好地開展項(xiàng)目管理工作；
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3、復(fù)盤總結(jié)能力強(qiáng)；
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4、具備良好的邏輯能力與體系性思維。
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