互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司推薦 果殼高級前端工程師18-42萬 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)web前端開發(fā)維護以及優(yōu)化。? 公司介紹：行業(yè)第一的泛科學(xué)知識社區(qū)，致力于以淺顯易懂、貼近生活的語言與媒介形式傳播科學(xué)概
快消電商獵頭公司推薦 上海來伊份設(shè)計經(jīng)理 14-15萬 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)集團品牌類目的渠道平臺視覺形象設(shè)計以及品牌形象管理；配合行銷活動策劃及營銷推廣活動進行相應(yīng)的專項設(shè)計；負(fù)責(zé)品牌形象vis設(shè)計及平
深圳電子獵頭公司推薦 軟件測試工程師12-30萬 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)項目測試計劃制定項目測試用例并實施，保證項目質(zhì)量和進度；負(fù)責(zé)與產(chǎn)品經(jīng)理和開發(fā)人員就項目要求、進度和問題進行溝通；負(fù)責(zé)設(shè)計測試用例，
金融獵頭公司推薦 某財富公司業(yè)務(wù)副總經(jīng)理30-40萬 工作職責(zé)：協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?wù)；對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)指導(dǎo)，實行監(jiān)督
寧波獵頭公司推薦 路勁產(chǎn)業(yè)財務(wù)經(jīng)理13-18萬 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)其職能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃的制定，同時需協(xié)助管理層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；負(fù)責(zé)其職能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)
北京互聯(lián)網(wǎng)獵頭職位 58集團產(chǎn)品經(jīng)理35-50萬 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)的產(chǎn)品功能設(shè)計。理解業(yè)務(wù)方系統(tǒng)需求，進行方案規(guī)劃設(shè)計。業(yè)務(wù)平臺系統(tǒng)項目管理，產(chǎn)品、技術(shù)、測試資源整合，需求落地，效果跟蹤報告。
上海互聯(lián)網(wǎng)獵頭推薦 樂寶銷售VP 80-100 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)開拓和管理全國銷售團隊，開發(fā)和管理優(yōu)質(zhì)大客戶資源；對公司整體銷售業(yè)績負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶進行積極有效的需求對接；負(fù)責(zé)與各支持部門配合，協(xié)
北京獵頭公司職位 某地產(chǎn)公司工程項目副總30-50萬 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)項目中心工程條線工作。有地鐵上蓋物業(yè)工程經(jīng)驗者優(yōu)先。? 公司介紹：領(lǐng)先地位的地產(chǎn)發(fā)展商和運營商。? 預(yù)計年
HR獵頭公司推薦職位 前海保交所 招聘經(jīng)理 10-20萬 工作職責(zé)：根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道；建立和完善公司的招
互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司推薦 高級客戶經(jīng)理（市場分析調(diào)研）14-18萬 崗位職責(zé)：跟進跨部門溝通和合作需求；理解和運用市場研究的設(shè)計原則，定量和定性分析，以確保數(shù)據(jù)運營團隊擁有更豐富的見解，設(shè)計和執(zhí)行消費者調(diào)
