獵頭公司人才推薦 某同城物流服務(wù)企業(yè) 業(yè)務(wù)運(yùn)營中心 總經(jīng)理 120萬
獵頭公司點(diǎn)評(píng)核心優(yōu)勢(shì)：
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1、戰(zhàn)略側(cè)：
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互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)營高管12年以上（大廠P9職級(jí)）；
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集團(tuán)總部管理經(jīng)驗(yàn)15年以上；
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協(xié)同CEO共同制定發(fā)展戰(zhàn)略方向；
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2、運(yùn)營側(cè)：
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12年B2C&O2O＆2B的線上＆線下業(yè)務(wù)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
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擅長體系化的搭建業(yè)務(wù)及運(yùn)營的前中后臺(tái)的大運(yùn)營體系，推動(dòng)戰(zhàn)略落地；
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總部統(tǒng)籌全國各戰(zhàn)區(qū)經(jīng)營，對(duì)業(yè)務(wù)增長P＆L負(fù)責(zé)（規(guī)模增長、成本效率）
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2B的全國多大區(qū)/城市的銷售團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理（saas合作需求引入）；
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2B的分銷流量渠道的拓展和運(yùn)營維系；
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2C的APP端、社群等用戶分層分類運(yùn)營；
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具備優(yōu)秀的資源整合能力、項(xiàng)目管理能力、業(yè)務(wù)推動(dòng)能力，系統(tǒng)性的方法論沉淀能力；
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3、自我評(píng)價(jià)：
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敬畏行業(yè) 具備創(chuàng)業(yè)心態(tài) 投入度高；
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具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與素質(zhì)，優(yōu)秀的管理水平，擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)，重視團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)；
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善于依靠產(chǎn)品化、項(xiàng)目化、流程化思維推進(jìn)業(yè)務(wù)和運(yùn)營，改善運(yùn)營效率。
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工作經(jīng)歷：
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某同城物流服務(wù)企業(yè)（2019.09 - 至今），業(yè)務(wù)運(yùn)營中心 總經(jīng)理。
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模式上，屬于O2O的業(yè)務(wù)模式：
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負(fù)責(zé)全國業(yè)務(wù)&運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營管理工作，其中：
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1、需求增長（客戶拓展）：
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全國城市團(tuán)隊(duì)--重點(diǎn)側(cè)重本地化的小B商戶大開發(fā)合作
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例如：鮮花店、蛋糕烘焙店、3C銷售門店、本地化的電子市場(chǎng)、服裝市場(chǎng)等；
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總部KA團(tuán)隊(duì)--重點(diǎn)側(cè)重平臺(tái)合作、品牌連鎖、渠道合作等大B的開發(fā)合作
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例如：小米、中復(fù)電訊、菜鳥網(wǎng)絡(luò)、京東物流、途虎養(yǎng)車、鏈家、瓜子二手車、海底撈、周大福、八喜等；
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2、供給服務(wù)（履約能力）：
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成交率目標(biāo)為83%，城市重點(diǎn)負(fù)責(zé)閃送員的招募、出勤、運(yùn)營人效的提升，總部策略團(tuán)隊(duì)及大區(qū)服務(wù)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)負(fù)責(zé)運(yùn)力數(shù)據(jù)及工具平臺(tái)的建設(shè)、運(yùn)力權(quán)益&補(bǔ)貼的策略供給，通過各項(xiàng)運(yùn)營能力的構(gòu)建，提高城市出勤完單能力，從而達(dá)成成交率的運(yùn)營目標(biāo)。
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