獵頭公司人才推進 天津某科技公司 c端運營經理 45萬
自我評價：
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10年的互聯網及新零售運營經驗，任職大型央企背景平臺，操盤過百萬用戶產品，熟悉互聯網中各種運營手法及策略，對于新媒體運營、社群運營、活動運營、用戶增長方面的運營更是經驗豐富！
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工作經歷：
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天津某科技有限責任公司（2020.03 - 至今），c端運營經理。
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一、負責公司b2c業務模式的探索與開展，通過現有企業線上b2b業務模式孵化線上b2b2c業務線延展。
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1、b2b2c模式探討與研究，設計企業b2b2c業務模式定位其中包括：
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鎮村市場調研及走訪；
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下沉市場調研及走訪；
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下沉市場用戶消費行為及習慣調研；
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通過走訪與調研，最后通過aarrr模型設計制定了用戶方向的b2b2c運營模型。
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對整個運營生命周期的aupu值進行了拆解及設計。
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2、通過現有企業線上b端業務孵化c端渠道建立權益電商平臺：
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電商小店公眾號的搭建及運營；
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建立b端c端社群；
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設計電商小店小程序并進行跟進搭建及運營；
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搭建直播平臺并進行后續運營及直播（其中包括供應鏈的搭建及倉儲配一系列的模式設計）；
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搭建以app/小程序/h5權益+直購+POP模式電商平臺。
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二、團隊管理
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1、團隊組成：用戶運營/會員運營/內容運營/數據運營/活動運營/品類運營/商務運營
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2、日常管理及培訓
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3、部門職責編制
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4、年度預算編制
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業績：
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b端業務自正式上線，目前全國有80萬+門店，8000+名掌柜（銷售員），達成gmv100億；
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c端業務探索期公眾號粉絲7w+，社群150個預計1w+人，淘寶，京東聯盟，拼多多，唯品會，橙券等權益電商的接入，天躍直購電商的接入，c端分銷模式的建立，c端團長模式的建立等成就。
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