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    獵頭新聞|獵頭學(xué)院
    獵頭公司的服務(wù)流程和費(fèi)用一般是怎樣的?
      獵頭公司的服務(wù)流程和費(fèi)用一般是怎樣的?
    獵頭公司
      獵頭公司的服務(wù)流程通常是有以下6個方面的:
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      1. 需求分析:獵頭公司與客戶進(jìn)行初步溝通,了解客戶的招聘需求、崗位要求和公司文化等信息,確定合作意向。
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      2. 崗位定位:獵頭公司根據(jù)客戶的需求,通過市場調(diào)研和人才資源庫篩選候選人,制定崗位描述和職位要求,并與客戶確認(rèn)。
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      3. 候選人推薦:獵頭公司通過各種渠道(包括獵頭數(shù)據(jù)庫、社交媒體、人才市場等)尋找和篩選合適的候選人,進(jìn)行面試、背景調(diào)查和能力評估,然后向客戶推薦候選人。
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      4. 面試和評估:獵頭公司協(xié)助客戶與候選人進(jìn)行面試,提供面試問題和評估指標(biāo),并提供面試反饋和建議。
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      5. 選定和入職:客戶根據(jù)獵頭公司提供的候選人信息,進(jìn)行最終的評估和決策,并與選定候選人進(jìn)行薪酬談判和辦理入職手續(xù)。
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      6. 跟蹤服務(wù):獵頭公司與客戶和候選人保持溝通,了解雙方的反饋和溝通需求,提供必要的支持和解決方案,確保候選人的順利入職和融入。
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      獵頭公司的服務(wù)費(fèi)用通常由以下因素決定:
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      1. 崗位級別:不同崗位級別的招聘所需的工作量和難度不同,因此費(fèi)用也會有所不同。
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      2. 薪酬水平:候選人的薪酬水平會影響獵頭公司的服務(wù)費(fèi)用,通常是按照候選人的年薪的一定比例收費(fèi)。
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      3. 服務(wù)范圍:獵頭公司的服務(wù)范圍可以包括候選人的推薦、面試協(xié)助、背景調(diào)查等服務(wù),不同的服務(wù)范圍也會有不同的費(fèi)用。
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      4. 合作方式:獵頭公司的費(fèi)用可以根據(jù)不同的合作方式來確定,可以是固定費(fèi)用、按階段收費(fèi)或按成功招聘人數(shù)收費(fèi)。
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      具體的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)可以通過與獵頭公司進(jìn)行詳細(xì)的咨詢和洽談來確定。
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    關(guān)于乾坤獵聘
    • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
    • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
    • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
    • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
    • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
    • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
    • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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