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    獵頭新聞|獵頭學院
    8個提高獵頭公司成單率的秘訣,你知道幾個?
      8個提高獵頭公司成單率的秘訣,你知道幾個?
    獵頭公司
      獵頭公司在與客戶合作之前,需要對客戶做一個項目評估,以確保成單率。但如何評估客戶呢?以下是8個提高獵頭公司成單率的秘訣:
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      1. 不要被客戶的名氣所蒙蔽,需要了解客戶公司的實際情況,很多公司可能名氣很大,對外的形象很好,但也有可能是因為他們的品牌公關做得好,將很多負面信息隱藏了起來。
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      2. 了解公司注冊資金等,注冊資金在一定程度上能夠反映出該企業的實力怎樣,我們可以通過一些企業征信網站來了解企業的經營狀況等。
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      3. 了解股東背景,尤其是金融行業的顧問,股東背景往往能決定候選人是否優先考慮,如果問及公司股東背景時HR含糊其辭,就需要加倍注意。
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      4. 了解所聘職位的頂頭上司,有兩點要注意:他是不是合伙人(董事)以及他的用人理念和工作方式。因為作為董事對所聘人選有一定的決策權,他的用人理念和工作方式直接決定所聘人選與他的合作是否長久。
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      5. 了解老板,通過聽公司內部的員工和公司離職的人員的評價,可以了解老板的素質和修養水平,這對于獵頭公司來說非常重要。
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      6.了解公司的優劣勢。每家公司都有自己的優勢和劣勢,了解這些可以幫助獵頭更準確地尋找候選人。可以通過互聯網工具來了解公司的競爭優勢、市場地位、行業前景等信息。
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      7. 了解職位。獵頭需要了解公司的組織架構,包括上級、平級和下級關系,以便更準確地定位候選人。同時,需要了解職位的薪水、KPI和提成等方面的信息,這是候選人關心的基本問題。
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      8. 了解公司的產品。產品是獵頭尋找候選人的基礎,了解公司的產品能夠幫助獵頭更好地了解候選人的背景和適應能力。此外,還要了解企業文化和高層喜好等細節,這些細節往往能夠決定成敗。
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      通過以上8個秘訣,獵頭公司可以更全面地評估客戶,提高成單率。了解客戶的實際情況、公司優劣勢、職位要求和公司產品等方面的信息,可以幫助獵頭更準確地尋找合適的候選人,提高成功率。
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    關于乾坤獵聘
    • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
    • 《中國十佳獵頭服務企業》
    • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
    • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
    • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
    • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
    • 中國人才交流協會理事會員單位
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