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    獵頭新聞|獵頭學(xué)院
    12月24日德國(guó)招聘困局下,企業(yè)如何聯(lián)動(dòng)獵頭公司破題尋優(yōu)才
      德國(guó)招聘困局下,企業(yè)如何聯(lián)動(dòng)獵頭公司破題尋優(yōu)才
    獵頭公司
      在德國(guó)招聘人才,企業(yè)需要充分利用獵頭公司這一重要資源。那么,如何高效地聯(lián)系獵頭公司并最大化其價(jià)值呢?下面,資深海外獵頭Mark將從明確招聘需求、尋找獵頭公司渠道、建立良好溝通和遵守法律與文化規(guī)范幾個(gè)方面展開(kāi)討論。
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      明確招聘需求
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      在聯(lián)系獵頭公司之前,企業(yè)必須明確自身的招聘需求。這包括職位的具體職責(zé)與要求、所需的技能和經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)文化的適配性以及預(yù)算范圍。明確的需求不僅有助于獵頭公司快速開(kāi)展工作,也能夠避免由于信息不對(duì)稱(chēng)而導(dǎo)致的時(shí)間和資源浪費(fèi)。如果可能,企業(yè)可準(zhǔn)備一份詳細(xì)的職位描述(JD),以便獵頭公司更精準(zhǔn)地篩選與推薦人才。
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      尋找獵頭公司渠道
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      德國(guó)獵頭公司的渠道多樣化,企業(yè)可以通過(guò)以下途徑找到適合的獵頭合作伙伴:
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      在線招聘平臺(tái):如LinkedIn或Xing,這些平臺(tái)匯聚了眾多經(jīng)驗(yàn)豐富的德國(guó)獵頭顧問(wèn)與企業(yè)招聘者。
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      社交媒體:許多獵頭公司和顧問(wèn)也活躍在Twitter、Instagram等媒體平臺(tái),通過(guò)發(fā)布行業(yè)資訊和人才招聘信息與潛在客戶保持聯(lián)絡(luò)。
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      行業(yè)協(xié)會(huì):加入德國(guó)的專(zhuān)業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)或商會(huì),可以接觸到領(lǐng)域內(nèi)專(zhuān)用的獵頭資源。
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      網(wǎng)絡(luò)搜索與推薦:利用谷歌搜索獵頭公司目錄,或通過(guò)企業(yè)伙伴的推薦找到可靠的獵頭資源。
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      與獵頭公司建立高效溝通
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      找到合適的獵頭公司后,高效溝通是確保合作成功的關(guān)鍵。以下為幾點(diǎn)建議:
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      制定明確的合作目標(biāo):提前確定招聘的具體目標(biāo)、優(yōu)先級(jí)及時(shí)間節(jié)點(diǎn),與獵頭公司討論后達(dá)成一致。
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      積極互動(dòng):保持定期而有針對(duì)性的溝通,及時(shí)反饋人才推薦情況并提出具體修改意見(jiàn)。
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      信任與尊重:德國(guó)獵頭公司高度重視專(zhuān)業(yè)性,企業(yè)應(yīng)展現(xiàn)對(duì)合作伙伴的信任,同時(shí)理解獵頭工作的時(shí)間周期,保持耐心。
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      遵守法律法規(guī)與文化規(guī)范
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      德國(guó)勞動(dòng)市場(chǎng)受到嚴(yán)格的法律法規(guī)監(jiān)管,在招聘過(guò)程中企業(yè)需高度重視合規(guī)性。例如:
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      勞動(dòng)法:確保遵守有關(guān)雇傭合同、工作時(shí)間、薪酬透明性的相關(guān)規(guī)定。
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      數(shù)據(jù)保護(hù)法(GDPR):招聘過(guò)程中涉及候選人數(shù)據(jù)的處理,必須遵守歐盟的隱私保護(hù)法律。
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      文化差異:德國(guó)企業(yè)文化注重正式性和條理性,因此在招聘和溝通中需要避免過(guò)于隨意的態(tài)度。
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      通過(guò)明確招聘需求、選擇適合的渠道、與獵頭公司進(jìn)行良好合作,并遵守德國(guó)的法律法規(guī)與文化規(guī)范,企業(yè)可以高效地通過(guò)獵頭公司招聘到合適的人才。獵頭公司不僅是候選人的篩選者,更是企業(yè)招聘戰(zhàn)略的重要合作伙伴。企業(yè)應(yīng)以開(kāi)放與尊重的態(tài)度,加強(qiáng)與獵頭公司的合作深度,從而在競(jìng)爭(zhēng)激烈的德國(guó)人才市場(chǎng)中脫穎而出。
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    服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
    關(guān)于乾坤獵聘
    • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
    • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
    • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
    • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
    • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
    • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
    • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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