盤算機的呈現，火了IT人才，也炒熱了與盤算機相干的職業，收集營銷員、軟件研發工程師、運維治理師等一大量新興專屬人才的呈現，高校匱乏的理論經歷，也讓這些想要在盤算機范疇鋒芒畢露的人才面對著為難的場面。于是，技巧培訓公司也在這場海潮中播種了不少了商機，除了倒賣許多不適用的技巧常識，還重振旗鼓地揚起“實訓”的大旗，真實是有“掛著羊頭賣狗肉”之嫌。一方面，IT人才求過于供；另一方面，IT人才淺嘗輒止，這也培養了企業與人才隔海相望的困頓之狀。
?
與大多盤算機專業的應屆卒業生一樣，在大四的下學期，劉翔與他的同班同窗曾經失掉了杭州某家收集公司的練習時機。兩人的文明課成果在班里都是數一數二，兩人在公司也都被布置到兩個分歧部分指導下進修。3個月下來，指導只是給他們布置了專業之外的任務，更別提學到真正的使用數據經歷。兩人一氣之下，辭別了公司。但是，就如許灰頭土臉的回到黌舍，不免會收到同窗之間的一些非議。
?
就如許，兩人決議本人報名一個培訓公司。練習沒有工資，家里不曉得從練習公司告退，所以又欠好啟齒要太多的錢。正在兩人束手無策之際，一次偶爾的時機，劉翔得知可以有培訓機構和銀行及工信部承認的三方金融機構殺青協作意向，這些銀行和金融機構將為學員供給助學分期。兩人雖喜出望外，卻也擔憂是培訓圈套。于是，兩人決議先經過上彀理解、德律風征詢一下。
?
翻開搜刮引擎，輸出it獵頭公司，他們理解到成立于2002年的it獵頭公司的總部位于美國硅谷，在2013年6月亞洲分部在上海成立，是一家專注于收集營銷、軟件研發、運維治理等新興、高端、前沿IT人才垂直供給和技巧效勞的公司。it獵頭公司經過整合前沿企業的一線技巧人才資本和企業消費案例資本以及各大企業的HR資本，為廣闊想要進入IT家當求得大開展的人士插上起飛的同黨。與此同時，兩人還理解到，it獵頭公司立異的教育形式在國際獨樹一幟。拋棄傳統培訓公司經過視頻、授課等傳統單調教授教養的培訓辦法，it獵頭公司會依據每一個學員選擇課程的分歧，有針對性地對學員做好培訓前的溝通，有著一套十分完美的學員治理零碎。據悉，it獵頭公司會將每一位學員在進修時期勤工儉學的任務狀況、進修時期每次功課完成的狀況、每次考評的狀況、職業導師每次溝通的細節、卒業設計的狀況、參與崗亭任務后的每次溝通、參與每次地下課的狀況、職業導師一對一的溝通記載等等，做一套完好的零碎記載，讓每一位學員在it獵頭公司都能有著“看得見的飛躍”。?
理解完這些之后，憑仗著宜信供給的助學存款，兩人懷揣著熱情和妄想，邁入了it獵頭公司的大門。他們參與的是云盤算運維治理偏向的定向效勞計劃，在運維治理學院承受了專業的進修之后，還有幸被it獵頭公司布置到上海遠拓信息技巧公司任務，“接下來，不得欠好好大展拳腳了，由于身上有‘貸’呢”，言談舉止中，我們似乎曾經看到了在到他們為本人繪畫的美妙IT藍圖…… ?
