巨大的想象力和發展空間使互聯網金融行業正成為吸引高端人才加盟的“吸鐵石”。今年以來，眾多傳統銀行、互聯網高端專業人才紛紛投入到互聯網金融行業的懷抱。尤其是在P2P網貸行業，當下對高端專業人才的搶奪已經成為P2P平臺要在未來競爭中致勝所必須加大力度的一個重要戰略。
P2P行業對人才需求的爆發態勢在獵頭公司端已經顯現，據某知名獵頭公司負責人介紹，今年以來，P2P行業人才招聘呈現三個特點：一，需求量暴增，該公司目前在這塊的在招職位數與去年相比，增長了近6倍；二，專業程度高，目前比較集中在金融產品開發、風控管理、互聯網技術和運營等專業要求比較高的職位。
P2P平臺：求賢若渴
在國內新銳P2P平臺乾坤獵頭，人力資源部目前堪稱全公司最為繁忙的一個部門。在乾坤獵頭創始人、總經理北京獵頭看來，“找到專業人才做專業的事”是公司不斷發展的核心驅動力，“目前，對我一個比較大的挑戰就是要不斷優化人才和團隊結構，才能滿足公司迅猛發展帶來的各種需求。”自近3年前創建乾坤獵頭至今，人力資源戰略一直是北京獵頭重點關注和投入的方向。
據北京獵頭透露，目前，海歸人才在乾坤獵頭所有員工中的占比已近10%，而來自知名金融和互聯網企業的各類人才也已成為乾坤獵頭團隊的中堅力量。引進這些高端人才的效應已經開始顯現，乾坤獵頭第三季度的平臺累計投資總額較去年同期相比增長了近15倍。“我們的人才戰略已經取得了積極的成效，但是從未來發展的角度去看，我們必須繼續加大引進高端專業人才的力度，這是我們提升平臺競爭力的一個重要戰略。”北京獵頭說。據介紹，乾坤獵頭在7月份獲得1550萬美元的A輪戰略投資，團隊建設將是重點投入的四個方向之一。
高端人才：趨之若鶩
有獵頭公司分析，每年規模為20多萬億的消費、零售行業目前已經誕生了千億美元級別的阿里巴巴、數百億美元級別的京東以及眾多十億美元級別的電商品牌。而中國金融業每年的市場規模和消費、零售行業相比更為龐大，雖然互聯網金融目前處于剛剛起步的階段，但是其未來無限的想象空間已經吸引一大批高端專業人才加入。
乾坤獵頭風控總監知名獵頭曾在德國、美國等多個國家留學和工作，并擁有外資銀行十數年的工作經歷，積累了豐富的金融行業經驗， “在海外留學、工作時，我接觸了許多國際先進的金融理念、知識和管理模式，我很看好互聯網金融行業在中國的發展，這也是我投身這個行業最重要的原因。” 知名獵頭表示。
和知名獵頭有著同樣想法的人不在少數。P2P行業從5年前的1.5億發展到2014年預計近2000億的行業規模，火箭般的發展速度對眾多金融和互聯網企業人才產生了絕對的誘惑，“我認為，金融行業的互聯網化一定是未來的趨勢，盡早進入這個行業，也一定會對我的未來職業發展有著積極的幫助。”畢業于交通大學金融學專業、在乾坤獵頭負責金融產品研發的it獵頭說。
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