我認(rèn)為非常有未來，原因有3:
1：大的趨勢，獵頭是市場經(jīng)濟的產(chǎn)物，獵頭來到中國已經(jīng)有快20年的時間，但目前使用獵頭服務(wù)的企業(yè)依然很少，不是獵頭費用貴，不是企業(yè)出不起錢，不是獵頭消費不劃算，是大量的企業(yè)壓根就不知道獵頭為何物，聽說過獵頭公司的企業(yè)老板對獵頭的了解也是非常淺顯。
歐美經(jīng)濟高度發(fā)達的市場環(huán)境下，企業(yè)使用獵頭服務(wù)的頻率非常高，而國內(nèi)很多制造型企業(yè)一不缺錢而不缺政策三不缺市場的情況下，轉(zhuǎn)型升級依然步履維艱，原因就是沒有適合的新型人才。
真的招不到人嗎？其實是他們內(nèi)部招聘力度不夠的問題，與其浪費大把的時間不如找專業(yè)獵頭公司招聘，人才盡快到崗所帶來的價值，遠(yuǎn)超過那幾萬甚至幾十萬的獵頭服務(wù)費。
全球76%的高級人才流動是由獵頭公司協(xié)助完成，但中國目前這個比例依少的可憐，現(xiàn)在使用獵頭服務(wù)的公司很少，可以說是鳳毛菱角，但我相信未來會很多，中國獵頭經(jīng)歷了2波大的發(fā)展之后，我相信還有至少20年的高速增長期，因為目前中國在各個領(lǐng)域的市場化改革都在不斷深入。
獵頭這個行業(yè)有個典型的特點就是：市場化越徹底的行業(yè)和城市，獵頭也越發(fā)達，it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)與北上廣深獵頭行業(yè)繁榮就是典型的例子。
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