加薪、升職、做領導，我想這一定是每個職場人士都想要的，可是很多事不是你想就能達到，光想不行，還要有行動，有行動一定要配合方法，這樣才能事倍功半，下面，就跟隨北京的知名獵頭一起來看看他們的升職奇招，包你職場“出奇制勝”！
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說是奇招，其實也是職場最基礎的東西，可是很多基礎的東西往往又容易被大家所忽視，北京的知名獵頭經過不斷的觀察、摸索、總結，終于還是概括出了八大奇招，更準確的說，其實更應該叫做八大職場基本點，基礎的東西都不難，但想要做好也不容易，不論職場還是企業，把基礎的東西能做到最好，那就成功了也。
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好了，廢話不多說了，趕快一起追隨知名獵頭的腳步，探索這八大奇招的奧秘吧。
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職場奇招第一基本點：做好手頭的工作。
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不論你有什么雄心壯志，但一定不能好高騖遠，做好手頭的工作，不要讓它成為你的絆腳石，而應當成為你成功路上的基石。
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職場奇招第二基本點：全心全力與企業共同發展
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所謂在其位、謀其政，職場也一樣，如果一只抱著事不關己高高掛起的心態，往往很難成功，要站在公司的角度看問題，急公司之所急，一切以公司整體利益為基點。
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職場奇招第三基本點：抓住所有能抓住的機會
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都說機會是留給有準備的人的，這話一點也不假，職場中的機會更是如此。資深獵頭說過不要怪沒有機會臨身，因為不是沒有，是你沒有發現，是你無法抓住。職場的機會多如牛毛，但這需要與你的能力相匹配，有了能力還要有對應的洞察力，發現機會、抓住機會！
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職場奇招第四基本點：要有耐心，切勿急躁
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做事要講究分寸，也要講究方式方法，不可急功近利，要懂得謙遜，要明白空杯的心態。
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職場奇招第五基本點：拓展自身的職場人脈
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都說酒香不怕巷子深，可是這個年代最不缺的就是香酒，也許說是普通的香酒，最高端的或許一只都在稀缺吧，可是你認為自己是那最高端的嗎？如果是也不會在這里看知名獵頭分享的這些了吧。這是話糙理不糙，即使自己能力有一些，但是如果無人發現、沒有伯樂，也是難以發展的。在職場，搞好人脈關系，讓大家了解你，認可你的技能，就會得到更多的機會。
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