乾坤獵聘獵頭公司是誰 –乾坤獵聘獵頭公司是中國獵頭服務品牌機構和人力資源方案解決專家
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是領跑者：專業+專注+精準+切實，專注人才
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是傾聽者：全身心傾聽，領會客戶的需求與困難
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是建議者：與客戶共同探尋人才解決方案，給出正確的策略建議
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是執行者：讓一致的品牌體驗得到落實
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是監督者：幫助客戶發現并修正人才規范體系
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為什么選擇乾坤獵聘獵頭公司
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大：規模大、經驗多、案例多
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專：專注“獵頭”一件事，分工更細
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實：化繁為簡，深入淺出，解決問題的獵頭實效體系
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策：聽懂客戶，拿出策略，做出選擇，思路決定出路
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快：由于規模，市場反應快、資源積累、任務完成快
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提供高端人才獵頭
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資深專業人才的尋訪
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專業職業生涯規劃
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專業人才的再塑造
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乾坤獵聘獵頭公司優勢
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1、人才是我們的客戶，企業是我們的合作伙伴
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國內率先提出人才服務戰略的獵頭機構，專注企業所需的人才解決方案。為人才（候選人）免費提供職業測評、職業診斷、職業生涯規劃，真正做到為人才服務，使企業安心。
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2、我們是專業的，長期專注于一件事
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公司成立5年來一直專注于獵頭，全力為您提供省時、省力、經濟的人力資源服務，專業的技術團隊資深的獵頭顧問，使您從繁瑣的招聘工作中解脫出來，并將人才風險規避到最低限度。
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乾坤獵聘獵頭公司獵頭顧問團隊由：資深人力資源專家，高級獵頭顧問，企業管理咨詢資深人士，人才測評專業人員和畢業于國內名牌大學顧問助理組成。部門與部門之間分工明確，協作緊密，已經為近百家企業和數百名候選人提供了專業服務。
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4、擁有一流的人才測評工具和標準的服務流程
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一對一的客戶服務模式和全程跟蹤的獵聘過程，讓我們能夠在與企業進行充分溝通的基礎上，從職位的準確定位、對人選的專業技能要求、薪資建議到公司企業文化建設到等各個層面進行分析。力求能夠真正從企業需求著手，多角度全方位考慮，為企業選拔出匹配的人才。
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5、擁有100萬高級人才庫
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截至目前，乾坤獵聘擁有超過100萬份的中高端人才資源庫。
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我們的業務特長
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1、主要業務領域：房地產、機械、服裝、化工、IT、通訊、醫藥、消費品、金融服務業、酒店業、汽車行業。
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2、主要尋訪職位： 總裁、副總裁、總經理、副總經理、人力資源總監、財務總監、市場總監、銷售總監、物流總監、技術總監、廠長及其他高級技術研發職位
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我們的業務流程
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第一步：職位分析
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目標：理解職位的具體要求及職位環境
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步驟：1、與客戶作深入討論，充分理解客戶機構詳情、管理風格、工作環境和商務戰略；
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2、確定職位權責和對候選人的相應要求；
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3、確定專業搜尋小組并召開會議進行詳細討論以確定搜尋范圍。
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第二步:搜尋策略制訂及操作
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目標：確立多種搜索手段展開實際搜索
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步驟： 1、通過公司超過100萬人才庫尋找候選人；
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2、通過在www.sqa-bj.com刊登招募廣告，發布招聘信息
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3、通過其它挖掘手段搜尋到合格人選。
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第三步：候選人資料分析
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目標：通過對候選人簡歷分析、篩選和電話面試確立正式面試人，面試候選人。
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步驟： 1、大致介紹公司職位的基本狀況 （根據公司需要，確認是否需隱名）。
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2、判斷他們目前的狀態，對崗位的興趣和擔當新工作的可能性。
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3、詳細了解候選人的工作概況, 職責是否基本符合所搜尋的職位。
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第四步：專業面試和推薦
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目標：提交合格的候選人的面試報告；專業人力資源顧問對候選人進行面試。
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步驟：1、針對個別聯位的要求, 考察候選人在個人技能,各方面知識與及個人性格及做出相應評估。
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2、深入了解候選人的工作經驗,職責,與及對新工作仔的要求(包括公司性質,職能,及薪酬等)。
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3、對候選人進行專業人才測評。
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4、提交一份詳細的面試報告，包括候選人個人情況,工作經歷和成績,人力資源顧問綜合候選人的經驗,個性,價值觀和潛力等因素的總結意見.。
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第五步：客戶面試
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1、根據客戶的要求和時間表安排候選人面試。
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2、在客戶和候選人之間架起溝通的橋梁,協助雙方以務實、公平和尊敬的態度磋商。
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3、薪酬福利等有關事宜。
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第六步：服務成功和服務跟蹤
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1、盡可能協助候選人處理好原工作的移交和辭職事宜, 并能盡快適應新的環境和工作，如發現問題及時幫助解決，保證雙方新的合作能順利進行。
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2、定期聯絡候選人和客戶，確保一切運作正常。
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