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    獵頭新聞|獵頭學院
    怎么找獵頭公司?找獵頭公司工作心酸史
      怎么找獵頭公司?找獵頭公司工作心酸史
    獵頭公司
      由于各種原因,我離開了作業半年的單位,心里仍是很想從事這份“累”“苦”的作業,重新踏上找作業的路途,這半個月也面試了些公司,期望把我的心路歷程共享給咱們,也防止找的過程中浪費時間
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      1.不要去面試給你打電話說聊聊的公司,除非你對那兒有滿足認可。由于之前加了些同行群,我的簡歷要么即是身邊同行公司看過,要么即是我自己自動投認可的公司。面試跟聊聊仍是有差異的,面試是有根本的流程,通常面試前HR會跟你簡略的電話,然后給你發面試郵件(不要小看這個細節)本來這個細節能傳遞出很多內容,HR的專業度,假如她連簡略的公司介紹或者大致情況都說不清楚。別的獵頭的架構仍是相對簡略,通常面試流程也很慣例,Hr,teamleader,boss,總歸:電話能夠聊聊,面試的話你最佳充分考慮值不值得去,由于一旦去面聊單個公司即是展現他的獵頭功力,會要點問你的客戶是誰,你的搭檔誰做的最佳。也有些公司自身對招人的請求也不明晰(只知道缺顧問),聊聊更多的是了解市場行情。
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      2.獵頭規劃不是最具參閱的依據。像我做了半年,接下來需要參加一個有完善的訓練系統,有個好leader。投簡歷的時分挑選多元化,港,臺,內外資能夠多觸摸些,像前次我跟一個臺灣的boss聊,那理念的確不通常,有些公司還有“師徒”準則的文明。
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      3.你要自傲。比方我做金融職業,肯定找職業口碑好的金融獵頭公司投簡歷,由于我從不覺得一個做獵頭的公司金融水平能好到那里去,這話不矛盾,金融水平好的獵頭boss不會去掙“累”“苦”的錢。在舉例,很多所謂的成功獵頭標簽都是做了百萬,你能夠學習,但不要崇拜,我覺得獵頭實質是紅娘,他怎樣不說有多少case是人—企雙贏的結果,就像真正兇猛的老板想的是怎樣少犯錯,所以偉大公司不多,高手也不多,你要自傲,當然也要好學。
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      4.會英語很有必要。不論你是短期仍是長期,試著看英文簡歷,試著學點根本的獵頭常用詞。
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      我認可的2家公司:proking,盡管最終沒選取,但我覺得他們招人是對比清晰的,并且其時面試我的2自己是對比專業的,坦誠的。ManGO,那次HR跟我電話聊仍是我覺得不錯的,我說挑選ManGO是二手預備,假如金融走不通,我也情愿測驗其他職業,關鍵看公司的系統。她跟說我:行的,你先能夠面面金融職業的,我也期望顧問都專業,假如真實走不通,屆時咱們也能夠在聯絡。
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    關于乾坤獵聘
    • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
    • 《中國十佳獵頭服務企業》
    • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
    • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
    • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
    • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
    • 中國人才交流協會理事會員單位
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