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    獵頭新聞|獵頭學院
    資深獵頭分享 第一通電話能帶給我們什么?
      資深獵頭分享 第一通電話能帶給我們什么?
    獵頭
      第一通電話能獲得什么?
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      1)拉近與候選人的關系。(不要有地域歧視,不利于做單)
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      2) 獲取行業動態與及時信息。
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      3) 獲取經驗。(Mark第一通電話打得好歸功于他之前每天120個電話,他說犯過的錯是最好的經驗,不斷汲取經驗、不斷摸索新發現)
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      第一通電話該避免什么?
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      1) 不要讓候選人感覺你在讀稿,(很多小獵喜歡照本宣科),獵頭要給候選人傳遞有價值的信息,否則會被當做騷擾電話。
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      2) Mark建議獵頭小伙伴最好不要每句話都中英文混講。(特別是英文不好的獵頭容易讓候選人覺得不專業,適得其反)
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      面對尷尬/答不上時,有什么應急措施?
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      1) 語速放慢。(降低候選人的反感度)
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      2) 多用反問句。(讓候選人盡量多說,感受候選人的氣場)
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      小編總結了Mark第一通電話給大家的Tips:
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      1) 獵頭通用的六字箴言:你講話方便嗎?(候選人會回答你:方便or不方便,獵頭需要有眼力勁兒,心思細膩很重要)
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      2) 聽候選人的“背景音樂”(什么是背景音樂?例如,一位女候選人接到你的電話時,電話那頭傳來“踢踏踢踏”的高跟鞋聲音,說明她目前可能在辦公室,正離開自己的工位,這些小細節都值得被關注)
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      3) 會挑剔。(獵頭對候選人說:這個職位很合適你,但是你的簡歷有個符號寫錯了。。。)
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      (“但是”很重要,獵頭給候選人提意見,哪怕一個標點符號,體現服務有形化)
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      4) 獵頭不要先掛電話。(一是禮貌;二是對方可能故意/無意沒掛電話,注意對方傳遞什么信息,是抱怨還是吐槽,同時獵頭也可以借此傳遞一些利于候選人的信息,贊揚或者肯定他,抓住每個小細節)
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      5) 有些候選人不是為了真的跳槽,接獵頭電話是故意讓老板知道,為了漲薪。(哈哈哈哈,這是Mark妖神干貨,腦洞大開!)
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    關于乾坤獵聘
    • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
    • 《中國十佳獵頭服務企業》
    • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
    • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
    • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
    • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
    • 中國人才交流協會理事會員單位
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