做一個簡單的自我介紹：我是小偉，坐標上海，90后，已婚已育，工作中激情澎湃，生活中被媳婦定義為枯燥乏味的人。
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4年前，由于覺得在學校沒什么意思，除了最后能拿到一張大專文憑之外，對未來沒有太大意義。打點好關系之后，就離開學校了。因為學歷不高，在求職路上吃過不少苦頭。最后，在上海一家創業公司找到一份做推廣的工作，月薪2.6k，包住不包吃。
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從學校出來，工作成了信仰。除女友要求逛街外，幾乎沒離開過商務區，晚上9點之前沒回過宿舍，周末能找到我的地方只有公司。會為了一張專題，和策劃吵一下午；為了實現一個需求，找技術從下班聊到深夜。餓了就點個外賣，乏了點支煙，或者直接睡在公司。
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總監問我，累嗎？
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不累。
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從此工作中總監給了更多的指導和鼓勵。
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現在也無法判斷當時離開學校的決定是否正確，但在合適的時間做最想做的事情才是對自己最好的交代。
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那段時間，生活上多半由女友救濟。有天中午她從長寧區坐公交給我送飯，夏天的太陽曬得人皮膚疼。看到大汗淋漓，滿臉通紅的她，一邊擦著汗，一邊打開飯盒。心里既感動又羞愧。
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轉眼四年，目前在一家互聯網公司工作，薪水比那時高出幾倍，視野也開闊了很多。雖然在上海買房還遙遙無期，不過對未來三五年有明確的預期和規劃并且有信心實現。剛出校園時那種急于求成的心態淡了很多，但骨子里還擰巴著一股勁，不服輸。
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上海機會是多，但好的機會確實門檻也高。學歷的高低對一個人的起點有明顯的不同影響。但是世界上99.%擔心學歷問題的人，癥結不在學歷低，而在能力不足。
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但是高學歷和低學歷做同一份工作誰更容易上手呢？高學歷，豐富的知識儲備讓他在某一個領域有著優于別人的條件。但是誰能做精呢？這個就沒有很確切的答案了。
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一個人有可能突破學歷的短板，比別人更優秀嗎？有的。一家知名獵頭公司創始人CEO曾經把一個沒有上過頂尖大學，只上過二線城市一個還不錯大學的候選人放到了BAT社交媒體管理職位上。由于他對數字營銷的熱情，以及強大的用戶意識和創造性的溝通技能，讓他在眾多學歷高于他的候選人中脫穎而出。
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但也不要被所謂高學歷給低學歷打工這樣的故事洗腦，畢竟只是個例，精英治國是亙古不變的鐵律。努力是一件艱辛的事情，一是對未來期望的絕對付出，二是當年的懶惰對現在的懲罰。但，努力的結果我相信是開心的，或者是有收獲的。
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說了這么多，希望看官們不要瞌睡。我是一名已婚無房90后小伙，在魔都過著平庸的生活，窩藏一顆不甘平庸的心。上海只有一個我，但或許有千千萬萬個和我相同的經歷或者相同的故事。
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