《獵場(chǎng)》—為獵頭正名，為人才加油，為企業(yè)助力！
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《獵場(chǎng)》一出就給我們獵頭行業(yè)帶來不小的影響力，這對(duì)我們整個(gè)獵頭行業(yè)來說是個(gè)重大的利好。
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隨著劇情的慢慢發(fā)展，大家就會(huì)發(fā)現(xiàn)，劇中的每個(gè)角色都是那么的豐滿，尤其是每個(gè)走進(jìn)獵場(chǎng)的人都沉迷留戀其中，不想走出來。《獵場(chǎng)》講的不僅是一個(gè)獵頭的故事，更是為現(xiàn)實(shí)中的獵頭行業(yè)正名，讓更多的人尊重并理解這個(gè)行業(yè)！
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當(dāng)然，這部劇給我們獵頭行業(yè)引起關(guān)注的同時(shí)，也會(huì)帶來更多的思考和機(jī)會(huì)：
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1、接下來，想做獵頭的一定會(huì)越來越多，無論是應(yīng)屆畢業(yè)生，還是想轉(zhuǎn)型的人；
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2、接下來，獵頭公司可以借此機(jī)會(huì)吸納更多優(yōu)秀人才；
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3、越來越多的企業(yè)及人才客戶對(duì)獵頭有了新的認(rèn)識(shí)，開始物色獵頭合作伙伴；
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4、心目中對(duì)獵頭有個(gè)什么高標(biāo)準(zhǔn)呢？
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5、一家正規(guī)的獵頭公司到底應(yīng)該是什么樣的，什么樣的獵頭顧問才是合格的？
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隨著劇情的發(fā)展，大家發(fā)現(xiàn)高端人才招聘也即將進(jìn)入公眾視野，同時(shí)也會(huì)為招聘人帶來更多的思考：
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1、人力資源是幫優(yōu)秀的人找更適合的職位，更多職場(chǎng)人了解到招聘現(xiàn)狀，他們會(huì)發(fā)現(xiàn)：招聘真的很燒腦。
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2、現(xiàn)代職場(chǎng)的智慧商業(yè)“博弈”如何演繹？
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3、被動(dòng)型的人才始終需要有人去深入挖掘和溝通，在搭建企業(yè)內(nèi)部獵頭方面，劇中劇情有哪些是值得借鑒和反思？
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4、獵頭職位需求分析與目標(biāo)方向設(shè)定、全方位搜索及社交招聘、人才地圖與長期關(guān)系維護(hù)、背景調(diào)查、薪酬談判與期望值管理的招聘技巧在真實(shí)運(yùn)用場(chǎng)景中是怎樣的運(yùn)作的？
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電視劇的故事在發(fā)展著，正在實(shí)戰(zhàn)實(shí)干的各位獵頭們，面對(duì)問題、機(jī)遇，我們?cè)撛趺醋觯磕銈儨?zhǔn)備好了嗎？
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中國的獵頭行業(yè)發(fā)展早，但緩慢，行業(yè)矛盾不斷。之前大家還對(duì)“獵頭”嗤之以鼻，叫“挖墻腳”，直到近十年，才開始變得積極正面。但獵頭行業(yè)本身有神秘色彩，有些工作需要偷偷布局，暗中完成，這也是獵頭‘特色’之處。
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當(dāng)下，《獵場(chǎng)》的播出確實(shí)能夠?yàn)楂C頭行業(yè)帶來好的宣傳，但硬件還是要看獵頭自己的服務(wù)，大家都在支持我們獵頭行業(yè)，還有什么理由不好好做呢？
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