自我評價：
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1、12年教育行業市場工作經驗，2006年開始負責組建管理團隊，管理經驗豐富。
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2、擅長通過各種線上線下推廣策略模式完成既定目標。
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2、所帶部門成績與效率相當突出，并有較強的跨部門協作能力。
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3、個人有親和力，精力充沛，做事有條理，責任感強，具有優秀的思維、溝通和學習能力。
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工作經歷:
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北京分豆教育科技股份有限公司 (2年6個月),部門總監20000元/月。
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1、市場推廣：制定推廣策略模式，拓展全國B端省級、市級戰略合伙人、區縣區域級VIP合伙人客戶加盟，合伙人客戶包括但不限于教育局、小初高公立校、培訓機構、有教育資源的投資人，舉分豆教育之力和各地方合伙人力量共同拓展教育行業市場。其市場推廣方式如：品牌產品發布會、各地組建招商會、參加教育行業裝備展、中國教育聯盟等教育業內大型會議、新媒體宣傳、線上搜索引擎、外呼等；
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2、部門設立：制定部門年度、季度、月度成本預算和任務目標與任務目標、預算分解，招商合作政策標準、線上產品+線下運營，招商運營支持流程實體機構校區加盟運營體系建設、公立校內、校外機構市場運營轉化支持與方案、招商資料制定；
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3、團隊組建：制定部門工資、績效體系，團隊招商人員與運營人員人員招聘組建；
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4、工作開展：①售前品牌推廣客戶獲取、分配；②售中戰略合伙人和VIP合伙人、分銷商洽談與簽約；③售后協助客戶市場調研、選址、人員招聘、市場推廣、盈利轉化、等運營工作；④2016首年步入市場簽約額3500萬以上，回款800萬以上，超額完成既定目標。
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北京聚智堂文化發展有限公司 (1年2個月)，部門總監12000元/月。
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1、執行直屬上級指令，定期向總經理匯報工作，做好上傳下達，根據公司總體戰略規劃落實部門工作，出現問題及時調整。
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2、建立并健全項目的運營管理體系的標準和流程，明確下屬工作內容及管理范疇權限。
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3、制定人員組織配備架構及招聘和薪酬制定。項目績效體質和宣傳財務預算。目標年度、季度、月度分解并落實。
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