自我評價：踏實、認真，技術團隊及項目管理經驗豐富。
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工作經歷：
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北京博思匯信息技術有限公司 (7年2個月)，CTO30000元/月。
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管理的技術團隊規模：80人，下設3個事業部，三個業務負責人和技術負責人，包括：美工、制作、前端、技術經理、java開發工程師、安卓開發工程師、蘋果開發工程師、測試、系統工程師以及項目經理、業務需求人員。
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1、參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案。
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2、全面管理公司研發和技術支持工作,負責技術層面的整體運營,包括軟件研發、項目實施、銷售支持及技術管理；
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3、規劃公司的技術發展路線與新產品開發，實現公司的技術創新目標，及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況；
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4、保證公司技術、產品及解決方案的市場領先性，領導公司技術發展方向及技術進步；
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5、參與重大技術項目的決策，指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行質量評估；
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6、培養公司技術團隊，監督及指導技術部門的工作，打造一支高績效的技術團隊；
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7、參與重大商務談判和商務活動。
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技術方面熟悉：FreeMaker、Metronic、SpringMVC、Spring、Mybatis、Hybrid規程、Camel、CAS、ActiveMQ、Kafka、Redis、Memcache、Ehcache、Quartz、多線程、報表工具等、Mysql、Oracle、DB2、MemSQL、TiDB、Spark、MongoDB、Tomcat、Weblogic、WebSphere、Linux/Windows、Java高并發整體解決發夠，大數據解決架構，以及MP4、文檔、圖片處理技術、其他邊緣技術。
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北京傲姿時代教育網絡有限公司 (3年10個月)，部門經理。
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工作描述：
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1、參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案。
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2、全面管理公司研發和技術支持工作,全面負責技術層面的整體運營,包括軟件研發、項目實施、銷售支持及技術管理；
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3、規劃公司的技術發展路線與新產品開發，實現公司的技術創新目標，及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況；
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4、保證公司技術、產品及解決方案的市場領先性，領導公司技術發展方向及技術進步；
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5、參與重大技術項目的決策，指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行質量評估；
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6、培養公司技術團隊，監督及指導技術部門的工作，打造一支高績效的技術團隊；
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7、參與重大商務談判和商務活動。
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管理經驗： 匯報對象：副總裁| 下屬人數：12| 年收入：12
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業績描述：具體的職責如下：
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1、部門日常事務處理（工作紀律等）；
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2、部門財務及人事管理；
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3、項目整體實施監督；
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4、項目前期技術方案編寫及審核；
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5、協助CTO或帶領項目經理進行項目前期技術談判，并為項目人員做前期技術支持；
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6、項目成本核算及控制；
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7、重點項目需求、分析、設計、開發、測試全過程參與；
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8、上任前爛尾項目談判及組織人員展開攻堅戰斗；
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9、參與公司年初的公司發展規劃。
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