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    獵頭新聞|獵頭學院
    獵頭公司人才推薦 宣亞國際助理客戶總監 30萬
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    獵頭公司
      自我評價:
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      1、自我迭代:及時快速了解最新行業和消費者動態,吸收消化行業信息,迭代知識架構,提升自身認知能力;
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      2、營銷策劃:擁有扎實的市場營銷理論功底,市場信息敏感度高,信息的收集、處理與邏輯梳理能力強,熟悉各類傳統媒體和新媒體渠道,熟練掌握各類方案和文本類型,形成公關+廣告+social+銷售的復合型營銷思維;
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      3、項目管理:系統的項目管理思維,豐富的營銷傳播項目管理經驗,熟悉各類市場營銷項目的管理和運營;
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      4、團隊管理:較好的團隊溝通協調能力,準確把握工作需求和目標,調動團隊戰斗力有力保證目標按計劃有步驟達成;
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      5、溝通協調:能夠按照預期較好地與需求方、領導、同事以及內外部資源方溝通,有效化解工作中的各種壓力,在組織中以目標為導向高效推進工作;
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      6、國際化思維:長城汽車工作期間與海外經銷商以及國際客戶緊密溝通,形成國際化視野、全球化思維以及良好的文化適應能力;
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      7、綜合語言:良好的中文表達以及英文溝通能力。
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      工作經歷:
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      宣亞國際品牌管理(北京)股份有限公司 (8年1個月),助理客戶總監22000元/月。
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      工作職責:
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      1、協助集團高級副總裁完成年度工作任務;
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      2、團隊管理,幫助團隊成員制定工作計劃并達成成長目標;
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      3、客戶日常項目的總體對接,協調團隊分工完成工作;
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      4、客戶重點項目的整體管理,帶領團隊推進完成項目;
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      5、協助集團高級副總裁,帶領團隊進行戰略客戶BD。
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      工作業績:
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      1、帶領團隊服務長安汽車期間,獲得2013-2014年度優秀廣宣類供應商獎項;
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      2、2014年獲得宣亞集團“英雄團隊”的榮譽;
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      3、分別在2012年、2013年和2014年獲得集團優秀個人(客戶主管、客戶經理)嘉獎。
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    關于乾坤獵聘
    • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
    • 《中國十佳獵頭服務企業》
    • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
    • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
    • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
    • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
    • 中國人才交流協會理事會員單位
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