獵頭人才推薦 500強(qiáng)企業(yè)某集團(tuán) 總裁辦副主任 42萬
自我評(píng)價(jià)：
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具備17年的人力、行政和10年的總經(jīng)理助理、董事長(zhǎng)助理經(jīng)驗(yàn)，在中央企業(yè)、外資企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)都有管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，其中中央企業(yè)經(jīng)驗(yàn)超過14年，從員工到高管，履歷完整。擅長(zhǎng)人力資源、行政管理和高管助理工作。
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工作經(jīng)歷：
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500強(qiáng)企業(yè)XX集團(tuán)（營(yíng)收千億規(guī)模以上，旗下4家上市公司）（2019.04 - 至今, 1年11個(gè)月），集團(tuán)辦公室（總裁辦）副主任(負(fù)責(zé)日常工作)。
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（集團(tuán)為多元化發(fā)展的綜合性集團(tuán)，旗下有制造業(yè)如鋼鐵、炭素、房地產(chǎn)、商業(yè)、醫(yī)藥、重型機(jī)械、礦山、投資等產(chǎn)業(yè)）
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1.參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施
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2.制定集團(tuán)公司行政各項(xiàng)規(guī)章制度，建立完善集團(tuán)行政管理體系和流程
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3.合理控制集團(tuán)辦公費(fèi)用
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4.按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)組織起草綜合性文字材料，包括工作總結(jié)、簡(jiǎn)報(bào)、紀(jì)要、規(guī)劃等
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5.負(fù)責(zé)公司各種大型會(huì)議的籌備、組織、實(shí)施等保障，做好會(huì)議服務(wù)
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6.負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬兩家上市公司和一家大型鋼鐵企業(yè)的日常監(jiān)管工作
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7.負(fù)責(zé)集團(tuán)的督查、督辦工作
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8.統(tǒng)籌管理集團(tuán)的安全、保衛(wèi)、后勤、車隊(duì)、物業(yè)、保潔等工作
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9.負(fù)責(zé)重要客人來訪的接待工作
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10.負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬企業(yè)日常的市場(chǎng)、價(jià)格、招投標(biāo)等監(jiān)督工作
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