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    獵頭新聞|獵頭學院
    獵頭公司分享:如何激發自己走出舒適區
      獵頭公司分享:如何激發自己走出舒適區
    獵頭公司
      這次采訪的對象,因為有第2收入,數額還不小,對于主業獲得好績效的動力不足那么這種舒適區要如何打破呢?
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      1. 好好問問自己,想不想財富自由,或者說,時間自由
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      這是個很俗的話題,但哪個普通人不想要?
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      來看看李笑來對財富自由的定義:
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      不必為了賺取滿足生活必需的錢,而被迫出售自己的時間。
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      還有另外一種說法:
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      做自己喜歡并且擅長的事情,才是真正的自由:
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      時間自由,小編自己是很想的,不用被打工人的身份束縛:
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      1)天天兩點一線
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      2)要被迫遵守一些自己不太認可的制度
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      3)被指揮來指揮去
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      4)被迫應酬,浪費掉寶貴的時間
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      5)被迫應對一些自己并不感冒的人或事
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      小編更想,自己的時間自己說了算:
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      1)有更多時間陪伴家人
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      2)時間要用在哪里,要做什么事情,自己說了算
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      比如,想去哪里旅游就去哪里旅游
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      捫心自問,你現在工作中做的一些事情,真的是自己喜歡的嗎?
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      遇到的一些苦惱,想不想避免?
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      想不想擺脫打工人的狀態,自己的人生自己做主?
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      自己說了算,或者擁有自主分配權的資源(比如時間),才是自己真正的資本!
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      2. 梳理一下自己的人生商業模式
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      建議先了解一下人生商業模式這個概念。
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      每個人都要想辦法將自己的單位時間多次售賣。
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      這涉及到一個關鍵資源——時間。
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      每個人最寶貴的、失去了就不會回來的資源,就是時間。
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      每個人的時間真的很有限!
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      3. 你的副業是否與主業強相關?
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      1)情況1:強相關
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      做好主業肯定會給副業賦能。
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      比如主業中的實踐、經驗、見識、人脈等,都可能成為副業的助力。
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      從這個角度來看,那就更應該將主業做的越來越好。
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      以小編自己為例,現在做的職場發展咨詢事情,都是對主業內容的深度思考、總結,是能夠反向促進主業發展的;
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      而主業的積累又能為副業帶來很多素材。
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      2)情況2:弱相關/不相關
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      如果主業中的收獲不會給副業帶來什么助力,那就要思考一下:
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      ①副業是否可持續?能否發展成為自己的主業?
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      如果能,那就要投入比較多的心力在副業上,將副業盡快做大,做成主業。
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      否則,副業的可持續性就要打一個問號——你當做副業的東西,有的人或者公司是當做主業在做,時間長了,你憑什么做得過別人?或者說,你的副業能持續多久?
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      當然,也可以說,不必贏過別人,自己夠用就行。
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      那就面臨另外一個問題:
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      ②當下的副業會影響到自己的主業嗎?
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      答案是,大概率會。
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      在這個內卷嚴重的時代,你的主業競爭對手可能會投入更多的業余時間精進,長期來看,你憑什么贏過別人?
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      副業影響到主業,時間長了,主業大概率會出現問題,或者處于很平庸的狀態。
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      年輕時可能還沒啥問題,年紀大了危機肯定會到來,特別是在私企。
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      案例就不說了,各類裁員新聞太多了。
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      4. 一點改變的建議
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      上面的內容,有的人看了,估計會覺得有點雞湯。
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      那就給點實操建議。
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      1)讀書/寫作/運動,任選一件嘗試做一做。
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      小編認為,讀書、寫作、運動,是每個人最重要的3件事。
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      不妨從其中挑出一件自己比較有意向的事做起。
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      關鍵點:找到痛點問題,然后高頻次低門檻地執行。
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      先別管有沒有效果,每天投入個十幾分鐘、半個小時的,堅持個十天半個月的。
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      反正投入了也不會有太大的損失,萬一找到點感覺,或者帶來點改變了呢?
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      2)多去接觸身邊或網絡上優秀的人。
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      多看看他們的朋友圈,觀察他們日常都做些什么,想些什么。
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      觀察一段時間(比如幾個月),你會不知不覺被他們影響到的。
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      哪怕只是他們的一張圖片、一句話引發了你的思考或感慨,就可能給你的人生帶來改變。
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      3)強迫自己看完幾本經典的書籍。
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      認知決定了行為。
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    關于乾坤獵聘
    • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
    • 《中國十佳獵頭服務企業》
    • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
    • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
    • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
    • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
    • 中國人才交流協會理事會員單位
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