自我評價：
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1、華為終端marketing部門的創建者之一，完整經歷了華為終端從0到1到N的全過程，有過總部、地區部、大國等本地化組織搭建培養和業務發展的成功經驗；
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2、具有2B和2C的營銷管理和項目變革經驗，經歷了華為終端2B到2C的戰略項目變革轉型，主導或參與過公司級營銷數字化和重大流程IT的全球變革項目IPMS、iMarketing、PSI、iRetail、渠道激勵等；
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3、參與了華為品牌戰略升級的過程，其中主導了終端公司品牌戰略升級；
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4、具有全球營銷思維和奮斗者精神，外派中東非洲和亞太6年，華為16年職業生涯用完4本護照，飛遍全球，跨文化溝通能力強，英語流利；
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5、21年的marketing經驗，多年的團隊搭建及管理經驗，善于領導團隊，分享知識和經驗，給予啟發與鼓勵。
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工作經歷：
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某電動車股份有限公司（2020.10 - 2021.09, 11個月），副總裁/副總經理。
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1、組織架構：
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管理70人的市場和渠道部門，重塑新日營銷公司市場和渠道等組織架構，招募核心骨干；
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2、價值觀：：
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在營銷公司貫徹公司核心價值觀，每周六進行“客戶為中心、目標結果為導向、職業化、讓打勝仗成為一種信仰”等大討論；倡導全民產品人，進行全員產品知識培訓和學習；
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3、方法論：
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梳理產品規劃、產品開發和上市等流程，倡導產品全生命周期管理方法論；
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4、關鍵項目：
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為改變新日品牌老化現象，促成新日股份成為兩輪電動車行業第一個加入華為鴻蒙生態圈的企業；和國際化品牌顧問公司WPP集團合作，重塑VI&SI。
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