自我評價：
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7年即時配送管理，專送、買菜、企客，三個即時配送項目管理經驗。
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擅長：薪酬方案制定/變革，數據分析，運營方案編寫，織架構搭建，人才招育選留，規章制度編寫，成本管控，SOP標準化建設，企業文化建設。
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工作經歷：
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某人力資源有限公司（2018.03 - 2022.03, 4年），項目總監。
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1.企業文化及人文關懷建設。
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2.完善：人事流程，安全合規，員工培訓手冊，員工規章制度，總部規章制度，等SOP。
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3.組織架構搭建，人才招聘及培養，完善晉升制度。
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4.培養現有團隊招聘能力，招聘成本節約80%招聘成本，負責美團專送項目時，深圳市唯一不用三方招聘且不用高價兼職的加盟商。
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5.三個項目管理人員及騎手薪酬體系，績效考核方案調整/完善，虧損項目/區域盤盈。
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6.運營方案及編寫并落實。
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7.一個新配送項目立項，并實現盈利。
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8.總部運營部門重組，調整數據分析策略，節約部門50%成本。
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9.招聘部門獨立運營并實現盈利。
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10.公司內部各部門協調。
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11.配送區域招投標標的分析，標書編寫，中標五次，收購談判并完成接收。
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12.甲方對接。
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