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    獵頭新聞|獵頭學院
    獵頭公司內訓:一定要弄清,我們的簡歷是讓誰看的
      獵頭公司內部培訓:我們必須弄清楚我們的簡歷是為誰準備的
    獵頭公司
      給誰?
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      當然,是我們的客戶、人力資源部和用人部門的領導!
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      簡歷報告的過程是什么?
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      問候應聘者,索要簡歷,申請獵頭公司的簡歷模板,最后寫一條推薦意見并發送給客戶。
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      在我看來,這個過程有一個問題。問題是候選人的簡歷可能不合格!很多獵頭通常不會在這個鏈接中提供太多指導,甚至有些獵頭自己也不會寫簡歷。
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      今天的培訓主要分享如何寫一份漂亮的簡歷。無論你是幫助應聘者以后修改簡歷,還是修改自己的簡歷,都會很有幫助。
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      自我介紹
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      許多人可能會忽視自我介紹的重要性,或者不知道如何寫作!自我介紹就像是簡歷的黃金廣告位置。人力資源部通常在看自我介紹時先看一下。如果它寫得好,就會增加它的好感。先入為主的想法占據了面試官的頭腦,正如你看到一個人的筆跡非常漂亮一樣,你“敢于”確保這個人在其他方面都很優秀。
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      寫作自我介紹應該從工作背景、專業能力和個人優勢三個方面進行。一般工作背景是對以往教育、專業、工作年限、公司背景和專業背景的總結和總結;職業能力是指在申請一個職位時所體現的能力;個人優勢更注重個性、團隊合作、自學能力、抗壓能力等。
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      工作經驗
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      工作經歷部分應遵循曉東簡歷寫作的三個原則:“MECE原則”、“明星原則”和“接吻原則”。很多人在工作經歷中寫下了很多工作職責和工作流程,但他們不寫自己的工作表現,也不使用數據來展示自己的專業能力和工作價值。
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      如果你不寫出來,想在面試時當場表演,這不是一個好主意!這很可能會讓你錯過重要信息,表達不完整,或者思考太久,讓面試官覺得你在安排一個故事。即使你不記得什么,也要讓面試官認為你在撒謊,并懷疑你簡歷的真實性。在這個時候,你質疑你的性格!
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      因此,寫一份好的工作經歷的一部分就是提前預演面試。我采訪了成千上萬的人。有些人錯過了這個機會,因為他們在面試中說的與簡歷不一致!
    獵頭
      項目經驗
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      項目經驗是專業能力的補充!工作經驗中的內容不需要在項目經驗中反復反映。如果項目太多,可以選擇2-3個有代表性的項目進行描述。太多的東西是沒有意義的!
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      我的面試習慣是讓應聘者選擇1-2個有代表性的項目進行深入溝通。很好地說出1-2個項目。如果你寫得太多,面試官隨機選擇的項目不能概括你的能力,那可能是你的損失。
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      教育背景
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      學歷的起止時間應當相應。統一招生本科一般為四年制,也有臨床醫學、建筑學等五年制專業;如果是重點大學,例如985/211,則可以在大學后面的括號中標記。如果教育是一個統一的本科教育,它也應該得到體現。
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      基本信息
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      這一部分根據不同的公司有不同的要求。但是,最基本的信息包括:姓名、性別、年齡(到目前為止的具體年齡)、聯系方式、籍貫、當前居住地、預期工作地點、當前工資、預期工資等。其他類似的身高、政治外貌、婚姻和生育狀況根據企業的要求填寫。
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      證書/技能
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      如果這部分是大學生,你可以寫關于學校的獎勵。如果你已經畢業并工作多年,你可以在下班后盡可能多地寫下證書或技能。例如,如果職位需要語言,也可以編寫代表語言的證書,如CET-4或CET-6。例如,駕照C也可以書寫。一些職位,如秘書和司機,可能對駕照級別有不同的要求。
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      以上是寫簡歷的簡要概述。除了方法論之外,寫簡歷也是有針對性的,要結合實際職位的要求。恢復建議回購協議
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    關于乾坤獵聘
    • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
    • 《中國十佳獵頭服務企業》
    • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
    • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
    • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
    • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
    • 中國人才交流協會理事會員單位
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