科技日報訊（記者張曄）記者從3月25日召開的江蘇省人才工作座談會上獲悉，經過多年的人才優先發展、優先投入，江蘇的人才貢獻率已達34.8%，尤其是高級人才的引進
節后求職高峰已持續月余，國內某大型招聘網站通過對發布在網站平臺上的企業招聘數及白領投遞簡歷數的統計分析，于昨天發布最新人才供需報告。此次調查面向國內28個城市，其中包括蘇州、南京在內的東部沿海城市占一
獵頭一詞屬舶來詞，原意為割取敵人的頭作為戰利品的人，這里意為物色人才的人。“頭”者智慧、才能集中之所在，“獵頭”特指獵奪人才
提醒大家想成為一個獵頭，你需要具備什么？獵頭都是些什么人？?? 具備專業知識，是做一個好獵頭的必備條件。具備專業知識，一是為了便于和客戶溝通：如果獵頭聽不懂客戶的專用術語，也就沒
今年人才市場的第一個高峰期在3月份如期而至，但遺憾的是，今年的“金三銀四”并未出現招聘職位數井噴的大好局面。來自多家招聘網站的數據顯示，2012年的
走進一家企業招聘團隊，你會更關注什么？表單、KPI、面試室、總監、氣氛？只要停留足夠久，你會觀察到個體和團隊的關系決定了這家公司的招聘成敗。首先，我先用行為描述的語言分解招聘專員/經理/總監這3個職位
近日，外媒根據全球各公司2013年的收入數據，評選出了2014年度全球最富的十家公司。其中，7家公司都來自于天然氣、石油行業。美國的石油天然氣公司埃克森美孚一舉奪魁，總部位于北京的中國石化則排名第六。
金九銀十，正是職場人士求職跳槽的高峰，金融行業以其高薪吸引了不少優秀人才的眼光，如果你已是一位金融人才正準備跳槽，你又了解你所從事的職位當下的市場行情嗎？又要做
親愛的安妮：您和您的讀者能否考慮一下我的現況。我在一家《財富》500強公司(Fortune 500 )工作了20多年，期間不斷得到升職。2008年，我帶領一個小部門扭虧為盈，之后我就一直在負責那個部門
3月11日消息，據國外媒體報道，負責雅虎日本業務的副總裁奧本直子（Naoko Okumoto）將離開公司，雅虎亞太地區業務當前正處于低迷。? 奧本自2000年以來一直在雅虎任職，最近其職務
