崗位職責：
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1、增員招募
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2、新人輔導、培育
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3、完成業務考核
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4、公司交辦的其他事項
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福利待遇：
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1、有責任底薪+首年傭金+續期傭金+引薦獎+月度獎金+繼續率獎+育成獎+長期服務獎+管理津貼+職級津貼
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2、公司提供團體保險（意外保障、醫療、重疾、住院、養老、身故保障）
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3、每年提供不定期的境內外的旅游競賽方案；
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4、豐富多彩的員工活動（啤酒節、嘉年華、體育日等），多元的文化生活；
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5、公司提供優質、免費的培訓機會。
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晉升空間：
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1、銷售晉升渠道：銷售代表——業務經理——分區經理——區經理——區總監；
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2、公開、公平、公正的考核制度，可以讓您的職業規劃更加清晰；
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4、做五休二，上班時間9：00-17：00，享受法定節假日。
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