工作職責：負責企業網絡招聘產品的功能規劃、UI設計及持續改進，滿足現有和預期的市場需求； 將需求整理為具體的業務流程和產品形態制作產品原型，撰寫產品需求文檔，以供設計、開發、測試人員明確產品需求和進行開發、測試； 負責產品上線后的跟蹤優化和分析工作，制定版本優化計劃并跟進實施； 負責定期監測、整理與分析用戶需求，對競品動態與行業情況等進行分析，評估、優化產品體驗及功能； 收集反饋，分析用戶行為統計數據，挖掘并發現用戶需求，對產品進行持續改進，不斷提升用戶體驗及滿意度； 負責產品周期管理，與相關團隊緊密合作，跟進產品設計、開發、測試、上線全過程，對用戶體驗和產品收益負責。
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預計年薪：?150,000-300,000
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開放原因：新開職位
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月薪制度：12薪
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所屬部門：產品與技術部
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招聘人數：1個
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部門介紹：150人以上，產品與技術部15左右，產品目前1人；
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匯報對象介紹：喜歡新鮮思維的候選人
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學歷要求：本科以上(必須)
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性別要求：不限
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語言要求：無
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證書要求：無
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工作年限：3年以上(必須)
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年齡要求：不限
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背景要求：必須做過招聘社交類APP,有相關的項目經驗，例如拉勾網、大街網
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經驗要求：本科及以上學歷，3年以上網絡招聘類產品經理經驗
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目前產品是：針對高校的學生的求職平臺（網絡招聘的軟件）
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任職資格：本科及以上學歷，3年以上網絡招聘類產品經理經驗； 熟悉產品設計理念及方法，對用戶習性有獨到認識，了解技術特性和系統構架； 熟悉互聯網或軟件產品整體實現過程，包括從需求分析到產品發布； 具備獨立撰寫產品文檔的能力，熟練掌握產品需求分析、設計技巧,對交互設計過程有深入了解，有成功的產品策劃案例； 熟悉iOS和Android等系統基本特性； 熟悉產品交互設計、功能邏輯設計相關流程，包括PRD文檔、DEMO原型及交互設計、功能LIST及邏輯圖、用例描述等； 熟練運用Axure、Visio、Mindmanager、Photoshop等相關軟件； 具備較強的邏輯思維能力、學習創新能力、數據分析能力和語言表達能力； 較強的項目管理能力，善于跨部門組織、溝通和協調資源； 良好的溝通協調技巧和團隊合作意識，能承受較大的工作壓力。
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