上海獵頭公司職位 某知名互聯(lián)網(wǎng)在線(xiàn)K12教育公司運(yùn)營(yíng)VP100-120萬(wàn)
職位信息(匯報(bào)CEO)：
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1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建。協(xié)助CEO制定公司中、長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競(jìng)爭(zhēng)策略等，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)控，推動(dòng)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
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2、把握公司產(chǎn)品市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，把控各關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)，完成年度運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)；
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3、全面主持公司內(nèi)部的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理，監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完成運(yùn)營(yíng)審計(jì)，建立完善的業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效率；
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4、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì)，準(zhǔn)確定位經(jīng)營(yíng)思路，制定公司經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃方案和營(yíng)運(yùn)推廣計(jì)劃，結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)方針，并完善管理及監(jiān)督機(jī)制。
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職位描述：
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1、候選人是偏內(nèi)部管理為主，外部為輔，這個(gè)職位相對(duì)偏公司高管這樣的角色，目前方向一類(lèi)是C輪以上的運(yùn)營(yíng)合伙人，或者COO級(jí)別的人，還有一類(lèi)強(qiáng)運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)的公司，類(lèi)似阿里（P8，P9）、美團(tuán)、滴滴、ofo等公司；
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2、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)看板，項(xiàng)目管理，統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)，提升內(nèi)部效率；
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3、非市場(chǎng)、非流量、非商務(wù)、非B端，不是對(duì)外的；
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4、人選需要工作中負(fù)責(zé)打通公司各個(gè)事業(yè)部，進(jìn)行協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌從而內(nèi)部提升效率，增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，是偏內(nèi)部管理崗位為主，對(duì)外為輔；
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5、推薦中要有體現(xiàn)數(shù)據(jù)化來(lái)呈現(xiàn)人選價(jià)值，備注最近公司的離職原因；
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6、游戲和互聯(lián)網(wǎng)金融背景不要。
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任職要求：
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1、本科以上學(xué)歷，教育、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，985高校優(yōu)先（非常優(yōu)秀的可以放寬）；
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2、全面統(tǒng)籌市場(chǎng)/產(chǎn)品/內(nèi)部運(yùn)營(yíng)工作8年以上經(jīng)驗(yàn)，知名互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先；
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3、有很強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；良好的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念；
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4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、談判能力、思維高度、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新開(kāi)拓能力；
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5、本崗位屬于P8/P9，薪資面議。
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