崗位職責：
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1.負責TOB產品營銷團隊組建及團隊管理，激勵團隊士氣，打造高昂斗志的營銷隊伍；
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2.參與公司不同產品年度銷售目標及銷售計劃制定，全面負責市場拓新、客戶管理、營銷過程組織等；
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3.定期組織市場調研和分析，為公司業務開展提供方向性建議和針對性策略；
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4.協調各類資源，開發、維護、提升與客戶之間的關系，深入挖掘客戶潛在價值，做好客戶經營，保障公司組織營銷目標達成；
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5.制定與貫徹執行公司規章制度和業務分級漏斗標準和數據化過程管理，；
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6.合理分級各大區，地市級區域營銷目標，并針對性各區域實際情況落實不同營銷策略與執行計劃；
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7.建立營銷中心良好的工作秩序，提升員工士氣，增強部門的凝聚力。
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所屬部門：營銷
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上級崗位&背景：CXO
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公司介紹：薪?？萍迹ㄉ虾＃┯邢薰臼且患耶a業智能供應鏈科技數字平臺服務商和企業應收賬款轉讓管理智能風控解決方案提供商。
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任職要求：
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(1)年齡32歲——42歲，男性；
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(2)至少5年以上toB 行業排名前五名企業營銷總監以上營銷管理經驗；
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(3)大學統招本科以上學歷，本科及以上統招學歷，經濟學或金融類或人力資源或市場營銷專業科班出身；
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(4)具有銀行、信托、券商、基金等非保險正規持牌金融機構銷售管理或人力資源行業市場拓展經驗優先
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(5)具有嫻熟的商務洽談技巧與商業邏輯ppt演示能力；
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(6)最近一年個人年均收入50萬元以上；
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(7)具有較強的組織、管理（50人以上團隊）協調能力、領導能力；
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目標導向，具備較強的自我驅動力，抗壓力強，勇于接受挑戰。
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