上海獵頭公司9月19日職位 經(jīng)營(yíng)副總（建筑施工行業(yè)）40-60萬(wàn)
職責(zé)描述：
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主要行使對(duì)公司項(xiàng)目招投標(biāo)策劃和方案審査，項(xiàng)目預(yù)算、分部分項(xiàng)結(jié)算和竣工決算審核，審核材料采購(gòu)計(jì)劃，指導(dǎo)材料、設(shè)備采購(gòu)和管理，協(xié)助總經(jīng)理抓好項(xiàng)目工程管理工作等。
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1、協(xié)助總經(jīng)理主持公司的日常經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)與管理工作。
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2、結(jié)合總經(jīng)理及公司發(fā)展要求，落實(shí)總經(jīng)理外部對(duì)應(yīng)層面及下屬層面架構(gòu)的對(duì)接銜接工作。
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3、協(xié)助總經(jīng)理做好本公司發(fā)展的規(guī)劃、籌劃工作。
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（1）協(xié)助總經(jīng)理組織對(duì)宏觀環(huán)境、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)及公司內(nèi)部問(wèn)題的研究工作。
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（2）協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理會(huì)議審核后落實(shí)、執(zhí)行。
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（3）在制度規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)根據(jù)核定的年度經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行指標(biāo)分解，明確各職能條線、分公司年度目標(biāo)，并協(xié)助總經(jīng)理組織責(zé)任狀簽訂工作。
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（4）協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各職能條線、分公司擬定的年度計(jì)劃進(jìn)行審核，并督促、指導(dǎo)推進(jìn)執(zhí)行。
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4、負(fù)責(zé)組織本公司制度體系的建設(shè)，從管理體制、機(jī)制研究、建章建制、過(guò)程控制、檢查監(jiān)督等全方位推進(jìn)公司管理體系。
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5、參與對(duì)經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和把關(guān)工作。
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（1）參與重大工程項(xiàng)目的談判工作。
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（2）參與業(yè)務(wù)信息評(píng)審把關(guān)工作。
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6、參與對(duì)生產(chǎn)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和把關(guān)工作。
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（1）在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)、預(yù)決算和材料設(shè)備釆購(gòu)管理工作。
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（2）根據(jù)公司與發(fā)包方簽訂的工程承包施工合同，進(jìn)行開(kāi)工督導(dǎo)，抓好工程項(xiàng)目開(kāi)工前施工進(jìn)場(chǎng)、人員調(diào)配、機(jī)械動(dòng)刀和設(shè)備調(diào)配等準(zhǔn)備工作。
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（3）支持、協(xié)調(diào)和配合項(xiàng)目經(jīng)理提出的有關(guān)開(kāi)工前急需解決和處理的有關(guān)事項(xiàng)落實(shí)和各項(xiàng)手續(xù)辦理。（4）負(fù)責(zé)對(duì)合同履約情況，計(jì)劃生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)周、月、年度計(jì)劃進(jìn)行總體把關(guān)。
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（5）負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)的履行情況，把控形象進(jìn)度款做審核。
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（6）毎月組織召開(kāi)所有施工項(xiàng)目進(jìn)度通報(bào)會(huì)；對(duì)各項(xiàng)目部目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行講評(píng)。
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（7）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各分包單位之間的關(guān)系，代表公司層面處理與業(yè)主之間的關(guān)系。
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（8）審查項(xiàng)目預(yù)算和和分部分項(xiàng)工程、分包工程預(yù)決算；審查材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃。
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（9）指導(dǎo)、監(jiān)督材料設(shè)備采購(gòu)和各項(xiàng)目部做好材料設(shè)備驗(yàn)收、領(lǐng)用及管理工作。
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（10）協(xié)助總經(jīng)理組織檢查、監(jiān)督各職能部門(mén)的各項(xiàng)責(zé)任狀指標(biāo)、職責(zé)履行、制度落實(shí)和工作執(zhí)行情況，并采取糾偏措施。
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（11）針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，督促整改，對(duì)共性、傾向性問(wèn)題在全公司范圍采取有效措施。
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7、參與分包分歧條款的評(píng)審和突破指導(dǎo)價(jià)格分包的評(píng)審把關(guān)。
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8、聯(lián)合各副總及部門(mén)經(jīng)理做好項(xiàng)目班子的搭建，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門(mén)之間管理人員的調(diào)動(dòng)。
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9、在制度規(guī)定權(quán)限范圍內(nèi)負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、分公司部門(mén)經(jīng)理的把關(guān)、管理工作。
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10、完成公司總經(jīng)理交代的其他工作。
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任職要求：
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1、企業(yè)管理、工程造價(jià)、土木工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
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2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
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3、熟悉工程造價(jià)相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
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4、擅長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃，富有開(kāi)拓精神；
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5、性格外向、善于同他人溝通；具有較強(qiáng)的組織管理能力。
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