根據(jù)公司理財產(chǎn)品，進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)，為客戶建立、提供專業(yè)的財富管理咨詢服務(wù)。2負(fù)責(zé)貴賓客戶維護(hù)提升工作，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)等工作3根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，完成個人業(yè)績指標(biāo)4根據(jù)自身銷售與工作經(jīng)驗，協(xié)助團(tuán)隊經(jīng)理提出合理的產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
職位要求：大專以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬。2對銀行理財產(chǎn)品有濃厚興趣者優(yōu)先考慮；3具有良好的人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力；4能夠有效的開發(fā)客戶資源；5誠實(shí)守信、為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情；6有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。
薪酬福利：1、底薪：3個月試用期無責(zé)底薪4000*80%=3200元，轉(zhuǎn)正后即補(bǔ)回前三個月20%底薪差額。職級越高底薪越高，每季度一次加薪機(jī)會。2提成：高比例提成，轉(zhuǎn)正員工月均收入7000-20000元。3福利：雙休、五險一金、帶薪年休假、高溫福利、過節(jié)福利、老員工福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎（科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等）！4高額的年始終獎勵。5因分公司新開，每個員工的晉級空間巨大。
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