一、崗位主要職責
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（一）根據長航集團發展戰略與招商局集團數字化建設思路與要求，結合公司數字化規劃、各業務與行業、技術發展趨勢，制定長航集團整體數字化實施戰略，探索利用新技術驅動業務發展與運營模式的優化創新；
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（二）基于長航集團數字化戰略，構建整體數字化技術架構及治理架構；
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（三）統籌推動長航集團及下屬各業務板塊數字化戰略落地，綜合運用互聯網思維與各類新技術，提升企業管理及運營效率，打造最佳客戶體驗；
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（四）負責長航集團內部與外部數字化伙伴網絡拓展，對內推動長航集團各業務板塊間協同，對外推動與客戶、合作伙伴、供應商間的關系互動和數據流通；
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（五）發掘長航集團數據資產價值，在確保企業數據資產安全的前提下，利用新技術推動數據真應用，實現業務價值變現；
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（六）推進企業數字化文化體系的建設，積極宣傳與培育企業數字化文化；
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（七）負責培養企業數字化團隊，指導數字化建設專業人員的職業規劃和技能發展。
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二、任職資格及條件
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（一）大學本科及以上學歷，IT相關專業，具備8年以上互聯網或高科技行業工作和團隊管理經驗；
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（二）政治堅定、遵紀守法，認同公司企業文化，有良好的職業道德；
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（三）有互聯網或高科技行業工作經驗，有知名互聯網、高科技公司、大型集團公司、大型航運公司工作經驗者優先；
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（四）年齡不超過40歲，特別優秀者可適當放寬條件；
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（五）精通數字化創新領域的相關知識技能，包括但不限于移動互聯、大數據、物聯網、人工智能等；
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（六）具備豐富的創新項目經驗，有通過IT項目推動業務流程創新經驗者優先；
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（七）熟悉IT類相關工作，具備出色的需求獲取與分析能力，熟悉主流企業級應用系統；
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（八）具備出色的分析能力和結構化思維能力；
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（九）具備國際化視野，洞悉信息、數字技術發展態勢，有敏銳的市場洞察力；
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（十）具備卓越的領導能力及團隊管理經驗，具備企業全面經營管理意識及全盤統籌管理能力。
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