天下沒有不散的筵席，可能是上班的距離，可能是職業(yè)生涯發(fā)展，可能是內部矛盾，諸多的可能有時需要辭職，辭職也是職場的歷練，如何華麗的轉身，盡顯人格魅力？

想清楚為什么辭職。某個晴好的日子，你決定要辭職。接下來你開始整理簡歷，發(fā)給不同的獵頭公司。不過先別著急，你首先要想想自己今后的打算。有時候人們會做出情緒化的決定，這可能不利于他們今后的發(fā)展。

首先，從多方面評判你的決定是否明智——公司本身、工作地點、企業(yè)文化、你的職務職責以及薪酬福利，以此判斷出你認為現(xiàn)有這份工作有所欠缺的究竟是哪一項，并且想想在目前的公司中是否有可能找到另一個你更加滿意的職位。從所有角度全面地評估辭職決定。這樣可以避免做出事后可能令你感到后悔的草率決定。

一打定主意要辭職，你就必須正式通知公司。微妙之處在于首先該通知哪一方——人事部門還是你的直屬上司。不管你對你的老板懷有多大的怨恨，在他不知情的情況下就給人事部門發(fā)去辭職信，這樣的做法是不合適的。最好是先同你的直屬上司有一個面對面的交談，然后再發(fā)出正式的辭職信。辭職并不是一種談判工具。如果你認為宣布辭職可以為你目前的工作贏得加薪機會，請三思而行。老板也許會看穿你這種欲擒故縱的伎倆，從而產生事與愿違的效果。總經(jīng)理們有著豐富的經(jīng)驗。千萬別低估你的老板。想當然地認為自己對于公司來說是不可或缺的，這種想法也是極其不明智的——通常來說一家上海獵頭公司的選擇要比你的選擇更多。

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