1、準確地傳達客戶的招聘需要，為提名人做面試、評價，經過有用的匹配作業來斷定適宜的提名人；
?
2、擔任商場拓展，與客戶樹立托付招聘協議，并維系杰出的客戶關系；
?
3、進行人選的薪資和諧及商洽作業；
?
4、獵頭公司會從客戶的招聘需要中承認職位的所需才能及資格，剖析商場并確立搜尋的方向及方針；
?
5、從客戶端收集、剖析招聘需要的詳細信息并施行有用的招聘舉動；
?
6、擔任方針行業客戶信息剖析，研討客戶需要；
?
7、獵頭公司指導助理使用有用東西，有計劃地進行查找、篩選提名人；
?
8、盯梢效勞一切已成功完畢的項目，后期的盯梢效勞首要意圖是一方面讓已引薦的人選非常好融入企業，另一方面也期望經過這種和公司內部人士交流非常好了解這家公司，使后續的別的崗位引薦更到位。
?
簡歷投遞：1070987801@qq.com
高端交流群：310325624，行業內部交流，高端人才共享
網址：www.sqa-bj.com
更多獵頭公司最新資訊請關注乾坤獵頭微信平臺：qiankunlt
