商品的價值是由生產該商品所需的平均必要勞動時間，即社會必要勞動時間來決定的。也就是說“一種方法好不好取決于比其他方法省不省時間”！
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所以，Mark和他的獵頭公司選擇了一條提效500倍的精益創業之路。
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傳統獵頭怎么玩？
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（1）獲取候選人簡歷，評估候選人的情況（在職、離職、準備跳槽），根據學歷、工作年限、薪資要求、工作經歷等對候選人進行分類
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（2）收集企業人才需求，幫助企業整理職位描述，結合企業實際情況聯系簡歷庫中合適的候選人
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（3）安排合適的候選人到企業進行面試。進行前期溝通，幫助面試者針對企業要求梳理經歷
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（4）客觀的幫助企業和面試者進行Offer分析，協助面試者完成辭職交接等后續工作
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效（lang）率（fei）太（shi）低（jian）
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在這樣的模式下，即便是資深的獵頭一年也最多能閱讀5000余份的簡歷，高人力成本，高時間成本，必然會導致低工作效率。
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當人工智能進入獵頭領域
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在Mark的帶領下，獵頭公司始終堅持實踐“精益創業”，小步試錯，快速迭代，將最新的計算機技術運用于獵頭領域。Mark說：“我們的價格是傳統獵頭的20%，但利潤率和他們差不多，技術對效率的提升是非常明顯的，提升了3-5倍，這個是一個核心指標數據。另外我們的人工智能專家系統里的知識量如果一個正常人積累的話需要1000年，而我們用機器+算法一年半就搞定了。知識的積累效率提升了500倍左右。”
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「500倍的效率提升，如何做到？」
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7月18日，乾坤獵頭公開課
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Mark現場教你如何變身高效精益創業者！
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