很多人想做獵頭，想開獵頭公司;包括一些已經做了好些年的獵頭朋友也開始總結：到底做一個獵頭需要具備哪些素質呢？什么叫好獵頭?
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這個技能多而繁雜大致有：cold call能力，search能力，Excel能力等。懂得獵頭是啥，該做啥，產品是啥，誰是客戶，什么時候干什么事情，問誰收錢等等，而不是招工人。知道什么是Line Manager，什么是CDD，什么是Turndown offer等等。
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這些好比是船的龍骨。
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對行業不了解，不熟悉，說不出個1、2、3，候選人不喜歡，客戶不相信，自己也沒深度。拿金融舉例：有的人只做外資行的中后臺職位，但是卻要懂得：銀行、證券、保險、基金、信托、租賃等各類金融行業;還需要懂得政府機構監管層，以及政策動態，國內的國外的等。
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這些就像船的外殼和甲板，有了這些至少可保證自己不會沉掉。
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按理說，有獵頭技能又有行業知識，可以成為一個好獵頭了。
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但是！
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如果不會說話，還是白搭！
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軟技能包括溝通能力，溝通能力：語音、語調、語氣、語速、語流、語法、語感和語境，此外，表情語言和肢體語言也是很重要的。
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軟技能還包括：氣場、氣質、精神面貌、自信心、大腦反應速度、各種語態的表達時機把握。
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這些就像船的上層建筑和船倉，他們決定你的船能載多少人，能裝多少貨物。
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隨著歲月的歷練，獵頭有了很多經驗，成功的、失敗的。很多事情，我們經歷了才知道原來是這樣，原來還有這個好處，原來可以這么做。有了我們自己社會圈，人脈圈，逐漸有了我們自己的影響力……
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這些就像船的舵、錨和帆。有了舵我們可以控制自己的方向，有了錨我們可以控制自己的步伐，有了帆可以讓我們走的更遠。
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明白了以上4點，就可以很坦然的告訴自己，一個四維的優秀獵頭，有努力的方向了。
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