資深獵頭談職場：工資比同事拿得低，老被領導批評？小編帶你認清職場禁忌
好多人說，不知道為何，在職場自己總是不討喜，工資比同崗位的同事拿得低、還老挨老板的批評。人民的名義中的胸懷宇宙孫連城孫區長也是這樣一個人，上級老批評他、也比不上周圍的同事，從升職無望到連降三級，可是犯下了不少職場大忌：
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職場禁忌一：能力低下、做不成事。孫區長被別人評論為從來不做事，一個干了二十幾年正處的干部，三番五次倒在信訪局的小窗口上，關鍵不是他沒管，而是管了失敗了，大風廠征地安置也是毫無辦法，眼睜睜看著事態惡化。作為下屬，你做不成事，能討領導喜歡嗎？
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職場禁忌二：態度不端，不愿做事。天大的事掉下來也絕不加班、孫連城同志的工作態度可見一斑，而同級別的易學習也沒能解決美食城的事，卻靠著堅決為人民服務的態度、一股子勤奮的牛勁兒，獲得了省委書記沙瑞金的肯定。所以，三分天注定、七分靠打拼，你不勤奮幫自己，還能指望著誰幫你？
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職場禁忌三：耍小聰明，不按領導指示辦事。孫區長好歹也是一個開發區領導，正處級干部，卻在信訪局窗口這樣一個小細節上摔了跟頭，最可怕的是上級領導讓他整改，他就小聰明想了個板凳的辦法糊弄，最終事發至省委書記處，連帶著上級都被批斗，這能有好果子吃嗎？不按領導指示辦事，耍小聰明，糊弄得了一時，糊弄不了一世，能有好結果嗎。
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人在職場，這些職場禁忌，你注意到了嗎？你自己在職場，又犯過什么禁忌呢，在評論中分享出來吧。
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