當你出身社會，在工作中會接觸到形形色色的人。有的人，會讓你想發自內心的贊美，不由自主的靠近，學習他身上的優點。而有的人，你一看見，心里就會產生抵觸情緒，這與美丑無關。今天不討論如何接受現實的雞湯，只發表一下個人觀點：什么樣的人在職場中比較容易讓人討厭？或者說，你最不想和哪種人共事？
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整天負能量滿滿，臉上大寫的煩
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何為負能量？一種負面情緒，意志消沉。渾渾噩噩，不思進取，怨天尤人等等。誰還沒有點負能量？我說的這種，你只要一看見他，就會向你訴工作的苦，各種苦，各種抱怨。弄的自己一整天的好心情瞬間就被破壞，讓你無力吐槽。和這樣的人在一起共事久了，再積極的心態也會被影響，不要說什么意志堅定雞湯，不受影響云云。如果你身邊有這樣的同事，你會理解我說的話。
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說的多，做的少；虛的多，實的少
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虛假面具
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這是多么的諷刺，嘴巴吐出來的都是高談闊論，一旦到了動手做事，那就不行啦。能不動手，就只動口。喜歡玩虛的，說的天花亂墜，實實在在呢啥也沒有，人前一套，人后一套。職場上這樣喜歡玩虛的人還挺多，不說混的好壞，但你要是看見的話，心里估計也會有點小鄙視吧。
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懶的讓你懷疑人生的伸手黨
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懶的讓你懷疑人生，遇到一個問題，協助他解決了，講了方法講了思路，你單純的以為這種類型的問題下次他肯定會自己解決了。錯，大錯特錯，有這種特質的小伙伴，你一定要做好心理準備，他一定會不厭其煩的找你。而他自己從不會積累總結，反正有人幫助解決。小事情而已~~
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有點小成績就奔走相告；遇事拍不得，一拍就會跳起來
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才剛做出一點小成績，板凳還沒捂熱，你放心，他很快就會沖進你辦公室。然后各種道理稀里糊涂的說一通，一定要讓你知道這件事情他處理的很妥帖，生怕別人看不見。而遇到問題時，他很難理性的接受別人的意見。第一反應永遠是排斥你說的話，不管你說的是什么。這樣的同事有點本事，如果沉下心不驕傲，能成事。
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沒有擔當的領導
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沒有擔當的領導是很恐怕的一件事情，你如果在他下面做事，你會如坐針氈。出了問題第一個罵的就是你，做出成績自己第一個去邀功。慶幸我沒有和這樣的領導共事，不然真的是沒有一點心思在工作上啦~~
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以上僅代表個人看法， 有不到之處，請大家提出交流~~
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