獵頭公司說職場：為人處事不具備這3種思維！上司厭惡你，同事躲著你
職場中，混的不怎么地，
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沒有賺到多少錢又沒有才華的人，
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做事一般都是含含糊糊沒有明確目標(biāo)，
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每天昏昏沉沉，工作做的一塌糊涂。與周圍的
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同事也是相處的不那么融洽。就因如此這類人才會混的一塌糊涂，
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要工作沒有業(yè)績，要人際關(guān)系，不受領(lǐng)導(dǎo)和同事接待。那么當(dāng)遇到這中情況，
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你需要從以下三個方面來改變自己的現(xiàn)狀呢？
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【1】你需要具備擔(dān)當(dāng)思維
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但當(dāng)是一種習(xí)慣也是一種對生活對自己對家庭對
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父母負(fù)責(zé)的態(tài)度，很多人因為在工作上不求上進(jìn)，
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圖安逸，熬日子，干工作怕出頭，怕出問題等。是否勇于擔(dān)當(dāng)
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是否有所作為，直接反映出其敬業(yè)精神和職業(yè)素質(zhì)，并決定其日后
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所能達(dá)到的高度，一個人能否樂于擔(dān)當(dāng)，是否頂天立地，直接影響其交際，
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工作，生活的純度和品味。只有具備擔(dān)當(dāng)態(tài)度的人，才能在職場上遇到問題或是
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挑戰(zhàn)時才能站起來，直面困難，勇敢爭取，自然會贏得更多的機(jī)會。
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【2】需要具備學(xué)習(xí)思維
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這個社會什么都可以被淘汰，只有自己具備學(xué)習(xí)思維，
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才能讓自己變得更有價值，和更多的選擇機(jī)會。要不怎么會
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出現(xiàn)一個工作了十幾年的的員工，卻依然停留在幾年以前的工作層次。
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而且被一個職場新人所代替呢？
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一人如果停止了學(xué)習(xí)那么也就標(biāo)志不想成長，
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或是說停止了成長，對一切新事物推在了自己的門外，
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讓自己也失去了更多的職場機(jī)會。所以我們只有具備一顆
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學(xué)習(xí)思維才能讓自己在職場中展翅飛翔。
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【3】需要具備合作思維
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未來的社會不具備合作精神的人是很難有發(fā)展機(jī)會
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和前景的，也很難在職場中走的太遠(yuǎn)。就好比你有個想法，我有
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個一個想法，兩人交換的結(jié)果就是各得兩個想法了。一加一總是大于二，
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懂得合作是所有組合式努力的開始，
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他能讓你的力量放大，讓大家的目標(biāo)一致，能夠更快更好的完成任務(wù)。
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職場一個人可能走的比較快，但一群人一定會走的更遠(yuǎn)。
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