1、首先，為了能夠讓顧問們找到你，請務必完善自己在熱門求職平臺上的信息。在海外求職而言，最常用的平臺就是LinkedIn。
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此時需要注意的是，請保證你提供了 最即時也是最真實的信息 。這樣不僅能夠減少簡歷返工的時間，并且能夠保證你能夠在獵頭的背景調查中順利通過檢驗。
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2、對于薪資、最佳離職時間或者有任何變數或新想法等情況務必及時坦率地告知獵聘顧問，他們可以為你提供更合時宜地進入下一個崗位提供寶貴的建議。
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3、請務必盡可能多地向獵聘顧問提問 。找工作是雙向了解，從顧問那里得到的信息也越多，你在日后面試過程有用的談資就越多。
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當然，你的提問可以讓顧問們更加確定你是否具備這個崗位需要的能力。在進一步了解你之后會為你物色之后更適合你的機會。
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4、請務必保持自己可以被第一時間聯系到。沒有及時回復消息就很可能會導致面試機會就會被別的候選人占據，你就一次失去了先入為主的機會。更有可能顧問們得到了最新的情況想要告知你，卻無法在第一時間聯系到你。這些情況都可能影響你成功的幾率。
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